Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.02.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 1.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 2.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 3.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 4.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 5.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 6.
  • Конспект 'Organizācijas iekšējā un ārējā vide', 7.
Фрагмент работы

• Kā var raksturot tieši ietekmējošās ārējās vides lomu organizācijas darbā?
Ārējā vide ir tie organizācijas funkcionēšanas nosacījumi un faktori, kas izveidojas samērā neatkarīgi no menedžmenta un ietekmē organizācijas darbību. Tā kā arējās vides faktoru ir ļoti daudz, ir lietderīgi tos diferencēt un izdalīt: tieši ietekmējošajā ārējā vidē un netieši ietekmējošajā ārējā vidē.
Tieši ietekmējošo ārējo vidi veido faktori, kas tieši ietekmē organizācijas darbību. Tieši ietekmējošie faktori ir:
- Piegādātāji;
- Starpnieki;
- Patērētāji, pircēji, klienti;
- Saskarsmes auditorija.
Piegādātāji nodrošina organizācijas „ieeju”, piegādā resursus. Organizācijas atkarība no piegādātāju tīkla ir spilgts ārējās vides tiešās ietekmes piemērs. Piemēram, resursu piegāde no citas valsts ir izdevīgāka (cena, kvalitāte u.tml.), bet riska pakāpe lielāka (valūtas kursa svārstības, politiska nestabilitāte u.tml.). Cits piemērs: sadarbība tikai ar vienu piegādātāju (valsts vai privātu uzņēmumu) stratēģiski ir izdevīga (ilgtermiņa līgums, pazīstami menedžeri u.tml.), bet alternatīvu variantu trūkums arī var dārgi maksāt (negaidīta cenas paaugstināšanās u.tml.).

Atlants