Jebkura organizācija obligāti ir atklāta sistēma, kas sastāv no daudziem mainīgiem elementiem. Savukārt visi šie elementi no organizācijas viedokļa cieši savijas ar ārējiem elementiem. Tādējādi jārunā par organizācijas iekšējo un ārējo vidi.
Kāpēc menedžeriem ļoti svarīgi saprast un orientēties organizācijas vidē? Atbilde – tāpēc ka no vides uztveres un piemērošanās konkrētai situācijai atkarīga organizācijas darbības efektivitāte. Piemēram, konkurentu nenovērtēšana var novest pie tirgus zaudēšanas un organizācijas mērķu nesasniegšanas. Organizācijas iekšējo elementu savstarpējo sakarību ignorēšana var radīt konfliktus un zaudējumus, piemēram, produkcijas kvalitātes pasliktināšanos u.c.
…
