Plānošana ir organizācijas mērķu noteikšana un stratēģisku, taktisku un operatīvu plānu izstrāde, lai šos mērķus sasniegtu.
Plānošana ir virzīta uz paredzēto darbību pamatošanu un sakārtošanu. Pateicoties plānošanai var pieņemt pārdomātus un racionālus lēmumus.
Efektīva plānošana samazina laiku, ko vadītājs tērē lēmuma pieņemšanai.
Mērķtiec īga plānošana ir atzīta par vienu no vadītāja profesionālā brieduma raksturīgākajām pazīmēm.
Tā ir: - Prasme domāt prognozēt, apsteidzot laiku
Pasargā no pašplūsmas, stihiskuma darbā, rutīnas
Palīdz noteikt problēmas, pārdomāti risināt pašas svarīgākās problēmas; nodrošina sistemātiskumu darbā.
Dod jēgu, ieinteresētību darbam („Mēs zinām, ko gribam sasniegt un kā to izdarīsim”)
Veido skolas kolektīva vienotu pozīciju pedagoģiskā procesa organizācijas un vadības pamatjautājumos. …
