Darba līgums

6. Līguma darbības laiks, Līguma grozīšana un izbeigšanu
6.1. Šis Līgums stājas spēkā ar tā parakstīšanas brīdi.
6.2. Šis Līgums ir noslēgts uz nenoteiktu laiku. Darbiniekam un Darba devējam ir tiesības grozīt vai izbeigt šo Līgumu, abām pusēm par to rakstiski vienojoties.
6.3. Darbiniekam ir tiesības slēgt darba līgumu ar citiem darba devējiem bez Darba devēja piekrišanas.
6.4. Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš. Darbiniekam ir tiesību atsaukt savu uzteikumu.
6.5. Darba devējam ir tiesības uzteikt darba līgumu tikai saskaņā ar LR spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
6.6. Saskaņā ar darba devēja darba koplīguma noteikumiem, ja darba līgums tiek uzteikts, pamatojoties uz Darba likuma 101.panta 1.daļas 6.-10.punktu, darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma nolīgtā darba laika ietvaros piešķirt darbiniekam 8 stundas nedēļā cita darba meklēšanai, saglabājot šajā laikā darbiniekam darba algu.
7. Nobeiguma noteikumi
7.1. Strīdi starp Darbinieku un Darba devēju tiek atrisināti saskaņā ar LR spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
7.2. Šis Līgums sagatavots uz 4 (četrām) lapām 2 (divos) eksemplāros, viens glabājas pie Darba devēja, otrs pie Darbinieka.
…