Organizatoriskie dokumenti
Organizatoriskiem dokumentiem ir likuma spēks, jo tie ir normatīvie akti, tāpēc tiem parasti nepieciešams apstiprinājums, pēc kā dokuments stājas spēkā. Organizatoriskie dokumenti attiecas uz ilgāku laika periodu, un to lielākā daļa pieder pie dokumentu grupas, kas uzglabājami pastāvīgi. Šie dokumenti attiecas uz noteiktu darbinieku loku, atsevišķos gadījumos tie var attiekties pat tikai uz vienu darbinieku.
Vārds “organizēt” nozīmē – iekārtot, izkārtot, apvienot vienā veselā, radīt, rīkot. No šī vārda izriet atbilstošā dokumenta veida nosaukums. Organizatoriskie dokumenti ir dokumenti, ar kuru palīdzību tiek noteikts uzņēmuma, iestādes, organizācijas vai tās struktūrvienības statuss un darba kārtība
Lai sastādītu un izdotu organizatoriskos dokumentus, nepieciešams juridiskais pamats. Tie ir Valsts likumi, Ministru kabineta lēmumi, rīkojumi un noteikumi, attiecīgo ministriju un citu augstāko institūciju uzdevumi uzņēmumiem, iestādēm un organizācijām noteiktu funkciju izpildīšanai saskaņā ar to kompetenci.
…
