1. Amats.
1.1. Amata nosaukums personāla speciālists.
1.2. Profesijas kods – 2423 07.
2. Amata mērķis.
2.1. Palīdzēt iestādes vadītājam ar personāla vadīšanu un saliedēšanu, veicināt uzņēmuma attīstību.
3. Amata pakļautība.
3.1. Personāla speciālistu pieņem darbā un atlaiž no darba iestādes vadītājs.
3.2. Tieši pakļauts iestādes vadītājam.
4. Amata aizvietošana.
4.1. Personāla speciālistu nepieciešamības gadījumā aizvieto sekretāre – lietvede un sekretāre lietvede nepieciešamības gadījumā aizvieto personāla speciālistu.
5. Amata atbildība.
5.1. Par šajā amata aprakstā noteikto pienākumu un uzdevumu pilnīgu, precīzu un savlaicīgu izpildi.
5.2. Par noformējamo dokumentu atbilstību Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām.
5.3. Par pašu vainas dēļ nodarītiem faktiskiem un materiāliem zaudējumiem.
5.4. Par pakļauto darbinieku procesu.
6. Amata pienākumi.
6.1. Personāla speciālista galvenie uzdevumi ir organizēt personāla piesaisti un atlasi, noteikt apmācību vajadzības un organizēt profesionalitātes pilnveidošanu, novērtēt personāla darba efektivitāti, pētīt darbinieku apmierinātību, pilnveidot darbinieku motivēšanas sistēmu, kārtot personāla lietvedību un nepieciešamības gadījumā aizvietot uzņēmumā strādājošo lietvedi. …
