Jautājums
Lūdzu pastāstiet par savu motivāciju pieteikties šim amatam
Ko var izsecināt intervētājs?
Vai pretendents ir motivēts strādāt konkrētajā uzņēmumā, varbūt nejauši atsūtījis pieteikumu utml…
Pirmkārt, varam novērtēt pretendenta motivāciju un iniciatīvu – cik lielā mērā cilvēks ir iepazinies ar uzņēmumu, vai ir veikta padziļināta izpēte vai zināma tikai virspusīga informācija.
Otrkārt, novērtējamas analītiskās un informācijas apstrādes spējas. Vai pretendents spēj izcelt būtisko un konstruktīvi pasniegt informāciju?
Treškārt, komunikācijas iemaņas un prezentēšanas prasmes, kas īpaši svarīgi pārdošanas un mārketinga pozīcijām.
Īpaši atbilstoši biznesa attīstības, mārketinga, klientu servisa pozīcijām.
…
