Автор:
Оценка:
Опубликованно: 21.06.2019.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 5 единиц
Ссылки: Использованы
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 1.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 2.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 3.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 4.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 5.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 6.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 7.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 8.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 9.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 10.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 11.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 12.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 13.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 14.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 15.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 16.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 17.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 18.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 19.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 20.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 21.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 22.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 23.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 24.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 25.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 26.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 27.
  • Реферат 'Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе', 28.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  ВВЕДЕНИЕ    3
  СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ    5
1.  ОПЛАТА ТРУДА: СИСТЕМА, СУЩНОСТЬ И НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ    6
1.1.  НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ    6
1.2.  ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ОПЛАТЫ РАБОТЫ ПЕДАГОГОВ    9
1.3.  ФИНАНСИРОВАНИЕ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. РАСЧЕТ СТАВКИ ПЕДАГОГА. МОДЕЛЬ ФИНАНСИРОВАНИЯ «ДЕНЬГИ ИДУТ ЗА УЧЕНИКОМ»    11
2.  СИСТЕМА РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА    14
2.1.  РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ    14
2.2.  РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ    16
2.3.  РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ    19
  ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ    24
  ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА    26
Фрагмент работы

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
1. Учет труда работников учреждения образования и их оплаты труда является важной задачей в учреждении, которое является трудоемкой организацией.
2. Помимо нормативных актов, содержащих общие нормы права, учреждения образования обязаны применять для педагогов специальные нормы права, изложенные в «Законе об образовании» и соответствующих подзаконных актах – правилах Кабинета Министров. Не на всех работников учреждения образования распространяется действие этих специальных норм, а лишь на указанных Кабинетом Министров в исчерпывающем списке.
3. В отношении работников образования используются как благоприятные (например, в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска, минимальной ставки заработной платы), так и дискриминирующие (например, в отношении оплаты сверхурочной работы) нормы права.
4. Для финансирования учреждения образования в настоящий момент применяется схема «деньги следуют за учеником», от разрабатываемой ранее схемы «деньги следуют за учреждением образования» было решено отказаться вследствие, в том числе, мирового экономического кризиса. Схема «деньги следуют за учеником» является излишне усложненной, недостаточно понятной и прозрачной, поэтому вызывает обоснованную критику специалистов и экспертов.

Коментарий автора
Коментарий редакции
Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Принципы и особенности бухгалтерского учета по расчетам заработной платы в школе”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/903222

Отправить

Э-почта отправлена.