Neapšaubāmi laba informācijas apmaiņas sistēma uzņēmumā veicina arī uzņēmuma spēju attīstīties. Tāda autore kā R. Garleja (2003) uzskata, ka informācijas aprite uzņēmumā korelē ar uzņēmuma spēju pieņemt inovatīvus un radošus lēmumus, ļauj pilnīgāk izmantot uzņēmuma zināšanu resursus, veicina iekšējās atbalsta sistēmas veidošanos uzņēmuma vadības lēmumiem. Salīdzinot R.Garlejas pausto viedokli ar autores I.Brikšes (2006) paustajām atziņām varam saskatīt viedokļu līdzību tajā, ka mūsdienās informācijas un zināšanu apjoma palielināšanās ir arī kvalitatīva nozīme, nevis tikai kvantitatīva. Informācija var tikt sagatavota, atlasīta un iegūta atbilstoši visspecializētākajām un visindivi¬dualizētākajām uzņēmuma prasībām, līdz ar ko informācija un zināšanas nevis vienkārši līdz nepieredzētai pakāpei pārvalda inovācijas un ekonomisko attīstību, bet tās pašas par sevi kļūst par ekonomikas pamatdarbību un pamatnosacījumu nodarbinātības izmaiņās.
Informācija ir būtiska nozīme uzņēmuma veiksmīgas darbības nodrošināšanai. …
