Turklāt Jānis bija arī priecīgs par to, ka vienojās ar darba devēju, ka viņš neizņems atvaļinājumu DL 149.p. noteiktajā kārtībā, bet saņems atvaļinājuma kompensāciju naudā, un tādējādi varēs vairāk nopelnīt.
Vai šajā gadījumā saskatāmi kādi pārkāpumi?
DL 61.pants nosaka, ka minimālā darba alga ir 430 EUR (pirms nodokļiem)
DL 149.panta 5.daļa ir imperatīva norma. Nav spēkā līguma noteikumi, kas ir pretēji Darba likumā rakstītajam.
5. Uzdevums
Ņemot vērā, ka SIA „DB” šoferis uz pusgadu bija devies bezalgas atvaļinājumā uz Vāciju, SIA „DB” noslēdza darba līgumu ar citu šoferi - Kristapu uz 6 mēnešiem. Kristaps darbu uzsāka 2019.gada 31.augustā.
Kurš datums būs Kristapa pēdējā darba diena?
Pamatojoties uz DL 16.panta 5.daļu, Kristapa pēdējā darba diena būs 2020.gada 2.marts, jo 29.februāris ir sestdiena un 1.marts ir svētdiena.
…
