3. Secinājumi
3.1. Filmā
1. Vadīšanas stils ir autoritārais, pielietots arī mobings
2. Vadītājs izteikti dominē pār citiem darbiniekiem
3. Vadītājs necieš iniciatīvu un neuzklausa citu viedokļus
4. Asistents pacieš slikto izturēšanos darba vietā veselu gadu
5. Asistentam apnīk sliktie darba apstākļi un viņa gadu glabātā agresivitāte izlaužas brutālā veidā
6. Asistenta vienīgā motivācija darbā ir doma, ka kādu dienu viņš tiks prom no šī darba, kā arī fakts, ka viņam šis darbs ir jāpacieš, ja viņš vēlas tikt tālāk pa karjeras kāpnēm
3.2. Kopumā
1. Autoritārais vadīšanas stils rada agresiju darbiniekos, kas vēlāk var dubultā nākt atpakaļ pašam autoritārajam vadītājam, potenciāli bīstams vadīšanas stils, jo nevar zināt kā kurš darbinieks reaģē uz psiholoģisku spriedzi.
2. Autoritārais stils iet „roku rokā” ar mobingu, kuru pašlaik cenšas izskaust visā pasaulē
3. Autoritārā stilā sasniegumi paredzami tikai īslaicīgi. …
