Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
8,49
Экономия:
1,02 (12%)
Со скидкой*:
7,47
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:802212
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.05.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2010.g. - 2010.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Kopsavilkums    3
2.  Uzņēmuma apraksts    4
3.  Uzņēmuma raksturojums    6
4.  Tirgus analīze    8
5.  Mārketinga stratēģija    11
6.  Uzņēmuma funkcionēšanas plāns    13
7.  Uzņēmuma vadība    17
8.  Problēmas un risks    19
9.  Finanšu informācija    21
10.  Izmantotā Literatūra    22
11.  Pielikums    23
Фрагмент работы

8. Problēmas un risks
8.1. Risks, tā veidi un riska mazināšanas pasākumi
Neviens uzņēmums, veicot uzņēmējdarbību, nav pasargāts no dažādiem riskiem, ar kuriem var nākties saskarties laika gaitā. Lai uzņēmums šādās situācijās nebūtu zaudētājs, šos riskus ir nepieciešams paredzēt jau pašā darbības sākumā. Vajag paredzēt gan iespējamos riskus, ar kuriem uzņēmumam var sanākt saskarties, gan arī pasākumus, kurus vajadzētu veikt, lai novērstu šos riskus vai vismaz samazinātu uzņēmuma zaudējumus.
Riskus iedala iekšējos un ārējos. Iekšējie var būt darbinieku nesaskaņas, personāla jautājumi utt., bet ārējie riski ir tie, kuri atrodas ārpus darbinieku ietekmes – ekonomiskie riski, naudas trūkums, kredīta risks un dabas katastrofas u.c.
Riska faktori, to sekas un to mazināšanas pasākumi ir apkopoti tabulā 7.1.
Tādiem riska faktoriem kā naudas trūkums, nodokļu izmaiņas un ekonomiskais risks ir viens kopīgs pasākums to mazināšanai – veidot naudas rezerves. Tas ir ļoti svarīgi - ja uzņēmumam tādu nebūs, tad pat sīkākās izmaiņas likumdošanā var novest pie bankrota.
Cilvēciskā riska faktora mazināšana jau prasa mazāk līdzekļus nekā citi faktori – tā mazināšana lielā mērā ir atkarīga no vadītāja, jo vadītājs ir tas cilvēks, kuram jārada tā labvēlīgā vide kolektīvā un jācenšas veidot vienota komanda. Vienīgi no vadītāja nav atkarīgs darbinieku veselības stāvoklis, respektīvi, viņu saslimšanas gadījumi.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −10,24 €
Комплект работ Nr. 1241929
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Sanatorijas izveide Bauskā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/802212

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация