Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
14,20 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:131582
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 05.03.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 10 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācijas    3
  Ievads    5
  Arodslimību jēdziena analīze    7
  Arodslimību teorētiskais raksturojums    7
  Arodslimību rašanās faktori    10
  Arodslimību konstatēšana un atlīdzība par darba spēju zaudējumiem    15
  Arodslimības Latvijā un ar tām saistīto problēmu analīze    20
  Preventīvie pasākumi arodslimību un darba traumu novēršanai    29
  Arodslimību izraisošo riska faktoru novēršanas preventīvo pasākumu izvērtēšana darba vietās    32
  Anketēšanas rezultātu apkopojums    32
  Ieteikumi arodveselības uzlabošanai un riska faktoru novēršanai    45
  Secinājumi    46
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    49
Фрагмент работы

Pateicoties tehniskajam progresam cilvēce spēj ar vien vairāk saražot produkcijas, ar mazākiem cilvēkresursiem un īsākā laikā panākt vēlamo rezultātu. Darba procesa optimizācija ir devusi ne tikai augstus darba ražīguma rādītājus, atstājot daļu smagā darba mašīnām, kas ražo un pārvadā produkciju, bet arī negatīvas sekas, kas saistīta ar darba vides drošību un cilvēka veselību. Kā rezultātā, paralēli tehniskajam progresam, sāka attīstīties tādas nozares kā ergonomika, darba higiēna, darba drošība, kas apvieno sevī vairāku nozaru speciālistus, lai kopīgiem spēkiem pētītu cilvēku darba apstākļus, kas bieži vien ir saistīti gan ar ķīmiskiem, gan bioloģiskiem, gan fizikāliem faktoriem, pārslodzi, stresu un citiem riskiem. Neskatoties uz to, ka liela uzmanība tiek pievērsta cilvēka darba videi, joprojām pieaug to saslimšanu skaits, ko izraisījušas nelabvēlīgi darba vides apstākļi - arodslimības. Tiecoties pēc augstākiem labumiem, saražot ar vien vairāk produkcijas – sabiedrībā pazūd darba galvēnā jēga un mērķis, kas ir cilvēku labklājība. Savukārt, labklājība bez šaubām ietver sevī tādu dzīves līmeni, kas nes cilvēkiem pārticību un veselību. Dažādu organizāciju pētījumu rezultāti liecina par to, ka iemesls tam ir darba devēju un nodarbināto nevērība pret darba drošības pasākumiem, bailes pazaudēt darbu, nespēja laikus atpazīt un novērst riskus, kas izraisa ne tikai arodsaslimšanas, bet arī nelaimes gadījumus darbā, kuri bieži vien beidzas letāli. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация