Дипломная
Предпринимательство и право
Управление
Jauna izklaides un kultūras projekta izveidošanas un īste...-
Jauna izklaides un kultūras projekta izveidošanas un īstenošanas teorētiskie un praktiskie aspekti
Nr. | Название главы | Стр. |
Аннотация | 6 | |
Ievads | 7 | |
Projektu vadības teorētiskie aspekti | 8 | |
1.1. | Projektu vēsture | 10 |
1.2.1. | Stratēģijas 10 ķieģeļi | 14 |
1.3. | Menedžments | 19 |
1.4. | Informācija par projekta vadību internetā | 22 |
1.6. | Projekta vadības sastāvdaļas | 24 |
1.7. | Projekta vadības metodikas | 27 |
1.8. | Projekta komunikācija | 40 |
1.9. | Microsoft Project | 41 |
Izklaides un tematiskie parki pasaulē | 44 | |
2.1. | Lielākie izklaides projekti un to „lētākās” alternatīvas | 47 |
2.2. | Izklaides parki Latvijā | 50 |
„Game group are izklaides un kultūra parka projekts” | 57 | |
3.2. | Projekta mērķis | 57 |
3.4. | SWOT analīze un Alternatīvu apraksts | 57 |
3.6. | Plānotā izklaides un kultūras parka veidols | 60 |
3.7. | Projekta finansējuma avoti | 63 |
3.8. | Potenciālie klienti | 64 |
3.9. | Riski | 66 |
Secinājumi | 68 | |
Priekšlikumi | 70 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 71 | |
Galvojums | 85 | |
Izziņa par aizstāvēšanas rezultātiem | 86 |
Bakalaura darba mērķis ir balstoties uz projektu vadības teorētiskiem atzinumiem, izvērtēt, kādas ir iespējas un ierobežojumi izklaides un kultūras parka „Game group area” īstenošanai un izvirzīt priekšlikumus risku mazināšanai.
Darba uzdevumi mērķa sasniegšanai:
projekta vadības teorētisko aspektu analizēšana,
projekta vadības metodikas izvēlēšana,
projekta komunikācijas teorijas apgūšana,
pasaules izklaides un kultūras parku izvērtēšana,
projekta izstrādāšana.
Bakalaura darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā ir analizēta teorija par projektiem un projektu vadību, kura vairākuma ir ņemta no Jura Uzulāna grāmatas „Projektu vadība”. Ir analizēta teorija par Microsoft Office Project 2007, ar kura palīdzību bija izveidoti: projekta diagramma (Ganta diagramma), projekta kalendārs un tīkla diagramma.
Otrajā nodaļā ir analizēti pasaules un Latvijas izklaides un kultūras parki.
Trešā nodaļa ir praktiskā daļa, kur ir analizēts un vērtēts izklaides un kultūras parka „Game group area” projekts, darbība un izredzes.
Mūsdienās izveidots funkcionējošs uzņēmums bieži sastopas, pirmkārt, ar vadības nespēju piemēroties jaunajos apstākļos, otrkārt, ar finansiālo līdzekļu trūkumu. Lai izvairīties no tā, vajag savlaicīgi izklāstīt mērķus, analīzes, novērtējumus un prognozes uz papīra. Izklaides un kultūras uzņēmumi, kas izmanto izklaides produkta virzīšanas efektīvus paņēmienus , nodrošina savējās produkcijas un pakalpojumu konkurētspēju, pamatojoties gan uz personīgajām interesēm, gan patērētāju interesēm. Tiem izvēlētā sistēma ir apkalpošanas un piedāvājamo pakalpojumu drošības augstas kvalitātes garants. Kā zināms, izklaides un kultūras parks – bieži ir izdevīgs biznesa veids. Tieši tādēļ ir nepieciešama skaidra stratēģija tā produkta sekmīgai virzīšanai.
2008. Gada februārī-aprīlī bija sagatavots projekts izklaides un kultūras parka īstenošanai „Game group area” Rīgā, Rumbulā. Tas ir iespējami, tāpēc ka šajā sfērā ir mazs konkurentu skaits. It īpaši organizējot izklaides un kultūras parku „Game group area” Rīgā un Rīgas rajonā.
Bakalaura darba mērķis ir balstoties uz projektu vadības teorētiskiem atzinumiem, izvērtēt, kādas ir iespējas un ierobežojumi izklaides un kultūras parka „Game group area” īstenošanai un izvirzīt priekšlikumus risku norisēšanai.…
Balstoties uz projektu vadības teorētiskiem atzinumiem, izvērtēt, kādas ir iespējas un ierobežojumi izklaides un kultūras parka „Game group area” īstenošanai un izvirzīt priekšlikumus risku norisēšanai.
- Jauna izklaides un kultūras projekta izveidošanas un īstenošanas teorētiskie un praktiskie aspekti
- Jauna produkta virzīšana SIA "Izstāžu sabiedrībā Prima"
- Vadītāja demokrātiskā vadības stila un organizācijas klana kultūras tipa rādītāja sakarība organizācijā “X”
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Jauna produkta virzīšana SIA "Izstāžu sabiedrībā Prima"
Дипломная для университета56
Оцененный! -
Vadītāja demokrātiskā vadības stila un organizācijas klana kultūras tipa rādītāja sakarība organizācijā “X”
Дипломная для университета56
Оцененный! -
Uzņēmuma X reālā un ideālā organizācijas kultūras novērtējuma raksturojums
Дипломная для университета94
-
Kultūras nozīme pirmsskolas vecuma bērnu personības attīstībā
Дипломная для университета42
Оцененный! -
Uzņēmuma stratēģijas izstrāde uzņēmumā SIA „X”
Дипломная для университета93
Оцененный!