Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
14,20
Экономия:
2,13 (15%)
Со скидкой*:
12,07
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:793369
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 09.04.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 13 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2010.g. - 2011.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  SIA Hilti Services Limited iekšējās vides analīze    3
1.1.  Uzņēmuma raksturojums    3
1.2.  SIA Hilti Services Limited organizatoriskā struktūra    10
1.3.  Uzņēmuma kultūra un vērtību noteikšana    13
1.4.  Uzņēmuma personāla vadība    15
2.  SIA Hilti Services Limited ārējās vides analīze    23
2.1.  SIA Hilti Services Limited vieta tirgū un konkurentu analīze    23
2.2.  Klientu apmierinātības pētījuma rezultāti    26
2.3.  Netieši ietekmējošās ārējās vides analīze    35
3.  SIA Hilti Services Limited pilnveides iespējas    37
3.2.  Preces plūsmas optimizācija    40
3.3.  Vadītāju un padoto mijiedarbības pilnveidošana    42
  Secinājumi un priekšlikumi    45
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    47
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
1. SIA Hilti Services Limited ir starptautisks uzņēmums, kas darbojas visā pasaulē kopš 1941.gada, piedāvājot visa veida būvniecības instrumentus un stiprinājumus.
2. Uzņēmumā pastāv funkcionāla hierarhijas struktūra, kura nodrošina vadīšanas funkciju izpildi, saglabā lietderīgus vertikālus un horizontālus sakarus un vadības elementu sadali, uzņēmuma oficiālās normas sakrīt ar darbinieku grupu iekšējām normām.
3. Uzņēmuma stratēģiskais personāla vadīšanas mērķis ir profesionāls, lojāls un iniciatīvas bagāts uzņēmuma darbinieks, kurš tiecas pēc mērķu izpildes.
4. Hilti uzņēmuma iekšējās vides un darbinieku nemainīgas vērtības ir stabilitāte, profesionālisms, kvalitāte, attīstība, tradīcijas un darbinieku apmierinātība ar darbu.
5. SIA Hilti Services Limited ir uzņēmums, kurš, balstoties uz vispārpieņemtiem principiem, veicina vispusīgu darbinieku personības attīstību un nostiprina vērtību sistēmu, strādājot sabiedrības labā.
6. Uzņēmums secīgi organizē darbinieku apmācības un kvalifikācijas paaugstināšanu, audzinot savos darbiniekos arī personāla uzvedību, attieksmi pret klientu un atbildību pret darbu.
7. Uzņēmuma veiksmīgai darbībai darbinieku potenciāls un zināšanas tiek uzskatītas par galvenajiem pamatnoteikumiem.
8. SIA Hilti Services Limited vadītājs ir kompetenta, pašapzinīga personība, kam piemīt izteikts demokrātiskais vadības stils. Starp struktūrvienību vadītājiem uzņēmumā galvenokārt pastāv autoritārais un liberālais vadības stils.
9. Kā informācijas nodrošinājums uzņēmumā tiek izmantotas vairākas tehnoloģijas- fakss, e-pasts, privātais kurjers un pat sargs.
10. Uzņēmumā ir ieviesta Minimumu un Maksimumu sistēma, lai optimizētu savu darbinieku laiku un maksimāli tiktu automatizēti visi procesi.
Priekšlikumi:
1. Nepieciešams padziļināt visu darbinieku produktu zināšanās, kas uzlabotu servisa un apkalpošanas līmeni, ļautu labāk un pārliecinošāk pārdot jebkura veida Hilti ražojumus. Pilnveidoties speciālās ikmēneša apmācības.
2. Hilti vadībai būtu nepieciešams sekot līdzi konkurentu jaunumiem Latvijas tirgū, lai spētu piedāvāt vairāk un labāk.
3. Hilti vadītājam būtu jāsadala un jāoptimizē visus ikdienas darbus tā, lai divi cilvēki neveidotu liekas un dubultas darbības, saudzējot cilvēku un finansiālos resursus.
4. Hilti vadītājam būtu stingri jānoorganizē obligāts sapulču apmeklējumu, lai darba kolektīvā visi jaunumi tiktu uzzināti no tiešā informācijas nesēja, mazinot baumas un pārpratumus.
5. Hilti vadības līmenim būtu racionāli jāizmanto tukšās telpas, izveidojot plašāku un klientiem pievilcīgāku veikala telpu.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −27,75 €
Комплект работ Nr. 1331354
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „SIA "Hilti Services Limited" darbības analīze un pilnveides iespējas”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/793369

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация