Darba aizsardzība - Darba vides iekšējā uzraudzība uzņēmumā

Darba vides iekšējā uzraudzība ir:
 preventīvo darbību kopums, kas vērsts uz tādas darba vides izveidošanu, kurā darbinieks jūtas droši un labi.
 darba vides pārbaude (riska faktoru noteikšana un riska novērtēšana), kas ļautu atklāt uzņēmumā vai iestādē pastāvošās problēmas.
 savlaicīga pasākumu plānošana un realizēšana, kas novērš vai samazina darba vides risku jau pašā avotā.
 nebeidzama, augšupejoša, spirālveida attīstība, kur pasākumi seko cits citam (skat. attēlu).
Kāpēc tā ir vajadzīga?
Tās rezultātā var savlaicīgi atklāt darba vietās pastāvošos riskus un veikt pasākumus to novēršanai, kas samazinās nelaimes gadījumu un arodslimību rašanās iespēju.
Tā nodrošina darba apstākļu uzlabošanu uzņēmumā un līdz ar to arī pašsajūtas uzlabošanos, jo drošā un sakārtotā darba vidē jūtās labāk un ir apmierinātāki, nekā bīstamā, netīrā un nesakārtotā darba vidē, kas apdraud viņu drošību un veselību.
Paaugstināsies veiktā darba efektivitāte, jo optimālos un veselībai nekaitīgos darba apstākļos darbinieks veiks darbu ātrāk un ar lielāku prieku. Viņam vari snebūs jādomā par darba apstākļu kaitīgo ietekmi (skaļš troksnis, piesārņots gaiss, nepietiekams apgaismojums, stress u.tml.).
Samazināsies darbinieku saslimstību gadījumi un ar tiem saistītie darba kavējumi, ko izraisīja neveselīgi darba apstākļi (vēsas telpas, caruvējš, pārslodzes, nepareizi iekārtotā darba vieta, stress u. tml.).…