Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:381772
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 21.04.2015.
Язык: Английский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

For example, if you have some new staff, you could delegate smaller tasks to them to build their confidence and competence. The team leader is not the only one who sees advantages of delegations. Employees will see benefits for themselves. It's worth the time and energy to help employees succeed, develop and meet your expectations. Furthermore, delegating would help you to save a lot of time for some primary tasks. By not delegating you may get yourself overwhelmed and then your performance and health will suffer. Giving some tasks away might also relieve some of your stress.
To sum this all up, I believe that delegation has a lot of pros. Delegation will benefit your team, your department and your organization. By allowing your teammates new ways to show their responsibility, you get their respect and loyalty. You build the employee's self-confidence and people who feel successful usually are successful.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация