Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
11,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:869425
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 16.01.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 12 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Organizācijas potenciāla attīstīšanas sistēmas autors Mihaēls Fukss: „Lai attīstītu organizācijas potenciālu, ir jāsāk ar tās cilvēkiem un vērtībām”. Viņš apgalvo, ka mūsdienās, kad bizness ir kļuvis tik ātrs un komplicēts, pilnīga uzņēmuma vadības kontrole pār tā darbiniekiem vairs nemaz nav iespējama, tāpēc vadītājiem ir jāpalīdz saviem darbiniekiem atraisīt viņu potenciālu, atklājot savas vērtības: „Organizāciju, kas attīstās un mācās, nevar vadīt ar instrukcijām un pakļaušanos, bet gan ar piederības izjūtas veidošanu”. (Fukss, M., Kalnciems, K. „Pret bailēm no pārmaiņām ir vakcīna” Dienas Bizness” 7.11.2007.)
Tieši uzņēmuma noteiktajām vērtībām ir ļoti liela nozīme tā turpmākajā attīstībā. Tomēr vērtību noteikšana ir diezgan sarežģīts process, tās nevar radīt uzņēmuma vadības komandas apspriedē, jo vērtības nedrīkst būt abstraktas, tās nedrīkst būt izgudrotas un realitātei neatbilstošas. Vērtības ir „jāizdzīvo”- ir jāvēro uzņēmums, jāvēro tā darbinieki un jāsaskata, ar kādām vērtībām uzņēmums dzīvo. Tad var būt iespējams tās mainīt un vajadzības gadījumā uzlabot, taču vērtības nevar tikt ieviestas bez saiknes ar attiecīgo situāciju uzņēmumā. (Fukss, M., Kalnciems, K. „Pret bailēm no pārmaiņām ir vakcīna” Dienas Bizness” 7.11.2007.)
Uzņēmuma vadības svarīgākajai vērtībai vajadzētu būt tās uzticamībai. Vārdiem ir jāsaskan ar darbiem. Mūsdienās cilvēki vairs neseko kādai struktūrai vai idejai, bet arvien biežāk izvēlas sekot konkrētiem cilvēkiem, kuriem viņi var uzticēties.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1117780
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация