Vadītājs, tā nozīme uzņēmuma veiksmīgā darbībā, vadītāja loma un vadītājam nepieciešamās īpašības

Nobeigums
Pasaulē nav divu vienādu vadītāju, citi joprojām vada tā kā to darīja okupācijas laikā, citi – moderni un entuziasma pilni, kuri savas idejas piedāvā un padara cilvēka dzīvi labāku un liek priecāties, ka šodien atkal ir jādodas uz darbu pie tik lieliska priekšnieka. Vadītājam ir jābūt bez personiskajiem aizspriedumiem, cilvēciski vienā līmenī ar citiem personāla darbiniekiem, bet tomēr atcerēties, ka vislielāko atbildību nes tieši viņš. Bet nevienmēr pietiek ar to, ka esi vadītājs citiem, bet visa sākums esi tu pats, ir jābūt labam vadītājam pašam sev. Pirms iemācīties kādu kontrolēt, ir jābūt pilnīgā mierā ar sevi un tikai tad domāt vai esi tiesīgs lemt kas ir pareizi un kas nav. Vadītājam ir jābūt drošam, nebaidīties savas pārmaiņu idejas ieviest ikdienas darbībā, jo tas var nest daudz laba, ne tikai biznesam, bet arī katram cilvēkam atsevišķi. Darbinieki, kuri smaida, jo savā darbā jūtas kā mājās, lieliskās vadītāja attieksmes dēļ ir retums. Vadītāja atbildība ir neierobežota un nopietna, jo viņš var ietekmēt savu, uzņēmuma un savu darbinieku dzīves. Darbs bez stresa un riebuma, vienmēr noved pie produktivitātes, prieka un smaida, sajūtas, ka darbs ir padarīts pareizi un novērtēts dod motivāciju to turpināt sasniedzot vēl labākus rezultātus. Vadīt uzņēmumu ir liela māksla. Vadītājam ir nepārtraukti jāmācās kas jauns un jāspēj mainīties, lai rādītu piemēru apkārtējiem, ka ir tiesīgs uzņemties atbildību un visus vadīt pareizajā virzienā un beigu beigās būt par to lepns!
…