Darba grupu izmantošana

Kae H. Chung :
Organizācijas izmanto mazas grupas,lai atrisinātu dažādas problēmas. Kā pamatojumu tam, autors min, ka grupas labāk nekā atsevišķs cilvēks tiek galā ar problēmu risinājumu organizēšanu.

Par un pret grupu izmantošanu
Grupas ir vajadzīgas sarežģītu problēmu risināšanai, taču grupas var būt arī kā „parāds”, ja viņas tiek izmantotas nepareizā veidā.
- Grupas tiek izmantotas kopīgu darbību veikšanai,t.i., grupas spēks ir lielāks par indivīda spēku. Taču var būt arī pretēji, kad grupa ir liela, bet paveiktais darbs ir samērā mazs, jo darbu neveic visi grupas dalībnieki. No tā var izvairīties, neveidojot lielu grupu un sadalot noteiktu uzdevumu veikšanu starp individuāliem grupas locekļiem.
- Grupas tiek izmantotas dažādu ideju vadīšanai problēmu risināšanas procesā, bet grupu atbistība bieži piespiež tās biedrus domāt vienveidīgā virzienā, kurš apslāpē dažādu ideju parādīšanos.…