Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:370858
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 20.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Ikviens cilvēks ikdienā saskaras ar lēmumu pieņemšanu – ko ēst?, ko vilkt?, ko darīt? – tā ir tikai maza daļa jautājumu, uz kuriem balstoties, cilvēkiem ir jāpieņem konkrēti lēmumi.
Ja parasta cilvēka kāda lēmuma pieņemšana ietekmē tikai viņu un/vai viņa tuvākos cilvēkus, tad menedžmenta lēmumi, ko pieņem uzņēmuma vadītājs – daudzus cilvēkus. Organizācijas vadītājs pieņem konkrētus lēmumus visos līmeņos, līdz ar to ir svarīgi, lai pieņemtie lēmumi būtu pareizi. Tādēļ vadītājiem ir nepieciešams nemitīgi pilnveidot savas spējas pieņemt lēmumus.
Ar ko tad saprot lēmumu pieņemšanu? Ar lēmuma pieņemšanu saprot problēmas atklāšanas, alternatīvu novērtēšanas, optimālās alternatīvas izvēles un problēmas risināšanas procesu.1
Lēmumu pieņemšana zināmā mērā nozīmē nepārtrauktu problēmu risināšanu.
Menedžmenta lēmumus var iedalīt divās grupās:
Programmētie/standarta lēmumi;
Neprogrammētie/nestandarta lēmumi.…

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,48 €
Комплект работ Nr. 1130190
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация