Organizācija un vadīšanas teorija. Organizācijas jēdziens. Uzņēmumu koncepcijas un vadīšanas teorija. Menedžeris-vadītājs.
V. Praude organizāciju dēvē par cilvēku grupu, kas apzinīgi sadarbojas, lai sasniegtu kopējos mērķus. Tieši tāpēc jebkuru cilvēku grupu nevar uzskatīt par organizāciju, jo ne visām cilvēku grupām ir kopīgi mērķi, un ne visi mērķa sasniegšanai apzinīgi sadarbosies. Tas nozīmē, ka, lai grupu varētu uzskatīt par organizāciju, tai jāatbilst noteiktiem kritērijiem:
• grupas dalībniekiem jāstrādā kopā ar nodomu sasniegt kopējo mērķi
• visi grupas dalībnieki ir akceptējuši vienu kopīgu mērķi
Tomēr šie kritēriji atbilst tikai viena veida organizācijām- formālajām, kas ir pēc organizācijas īpašnieka vai vadītāja gribas izveidotas grupas, kuru uzdevums ir organizēt darbību. Savukārt neformālās organizācijas ir spontāni izveidotas cilvēku grupas, kas regulāri sadarbojas. Šīs neformālās organizācijas pastāv jebkurā formālā organizācijā, izņemot ļoti mazā. Neskatoties uz to, ka šīs grupas var izveidoties stihiski bez lēmuma organizācijas ietvaros, tām var būt ļoti liela ietekme pat uz formālo grupu.