Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:383966
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.02.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Nelielu organizāciju (uzņēmumu) vada īpašnieks, un viņš ir atbildīgs par pieņemtajiem lēmumiem un darbības koordināciju. Ja uzņēmējdarbība paplašinās, rodas nepieciešamība izveidot formālu struktūru un īpašniekam jādeleģē atsevišķas funkcijas saviem darbiniekiem, jo tā izdodas novērst nesakārtotību un veidot pārdomātu, atbildīgu vadības procesu. Struktūras izveidošana un funkciju pārdale ļauj katram darbiniekam izprast, ko no viņa gaida ne tikai vadība, bet arī pārējie darbinieki, novērš dublēšanos vai kāda uzdevuma neveikšanu, kas savukārt var ietekmēt visas organizācijas darbību kopumā. Struktūra nosaka arī konkrētās organizācijas formālās varas esamību, tās ietekmes zonu un iespējamo rīcību.1
Klasiskās menedžmenta teorijas.
Zinātniskais menedžments ir teorija par organizācijas darbībām un darbinieku attiecībām.
Klasiskā organizāciju teorija izskaidro organizācijas menedžmenta pamatus.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация