Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,45 (13%)
Со скидкой*:
3,04
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:280776
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 17.03.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Pārmaiņu analīzei var piemērot spēka lauka izvērtēšanas metodi. Ilgākā laika periodā organizācija sasniedz līdzsvara stāvokli - status quo - kad virzošie spēki, kas tiek izmantoti, lai virzītu prom no esošā, bet neapmierinošā stāvokļa, proti, veicinātu pārmaiņas, pēc lieluma ir vienādi ar spēkiem , kas kavē šo virzību, turklāt abi spēki ir pretēji vērsti.

Pārmaiņu īstenošanai organizācijai ieteicams izmantot arī ārējo konsultantu pakalpojumus. Pieņemts uzskats, ka skats no malas var būt noderīgs šādu iemeslu dēļ:
• bieži vien vadītājam jāpalīdz noteikt pareizā "diagnoze" un idenficēt problēma, jo viņš atrodas procesa un problēmas iekšienē un nevar būt pilnībā objektīvs;
• dažkārt vadītājam pietrūkst pieredze vai arī viņš vairs nespēj apzināt savas iespējas. Profesionāls padomnieks var palīdzēt atgūt ticību;
• vadītājs kopumā ir gatavs veikt pārmaiņas, bet nezina, kā tās veikt. Cilvēks no malas kalpos kā papildu zināšanu resurss;
• organizācija pamatā mācās no savas pieredzes, konsultants var palīdzēt šo pieredzi pareizi strukturēt, izdarīt secinājumus;
• vadītājs pamatā var būt aizņemts ar operatīvo vai taktisko rīcību un viņam neatliek laiks veikt iekšējās vides sakārtošanu;
pat veiksmīgs vadītājs dažkārt neprot analizēt notiekošo, ar savu pieredzi, konsultants var palīdzēt veikt šo izpētes un analīzes darbu

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Organizācijas ārējā vide un tās pārmaiņas”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/280776

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация