Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:841623
 
Оценка:
Опубликованно: 05.05.2021.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Iekšējie faktori: procesa faktori un uzvedības faktori.
 Procesa problēmas var būt saistītas ar sarežģījumiem lēmumu pieņemšanā un komunikācijā. Pieņemtie lēmumi ir neefektīvi, novēloti vai arī vajadzīgie lēmumi vispār netiek pieņemti
 Uzvedības problēmas ir organizācijas darbinieku neapmierinātības izpausmes...

Pārmaiņu veidi:
• Darbības pārmaiņas- kas ir saistīti ar ražošanas procesiem, transformācijas izmaiņas
• Dabiskas pārmaiņas - organizācijas negaidīta atbildes reakcija uz neparedzētu apstākļiem
• Plānotas pārmaiņas - pārmaiņas tiek veiktas saskaņā ar izstrādāto stratēģiju
Darbinieku pretošanās pārmaiņām iemesli:
• Tradīcijas, ieradumi
• Selektīvā uztvere
• Drošība
• Ekonomiskie faktori
• Bailes par nezināmo
Darbinieku pretošanās pārmaiņām pārvarēšanas metodes paņēmieni:
• Informēšana
• Darbinieku iesaistīšana lēmumu pieņemšanā
• Atvieglojumi un atbalsts
• Materiālā stimulēšana
• Kooperēšanās
• Manevrēšana
• Piespiešana

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,48 €
Комплект работ Nr. 1385844
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация