Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:483032
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.03.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Organizācijas nodarbojas: ar elektromontāžas, projektēšanas un mērījumu darbiem.

Nodarbināto skaits: 58 strādājošie no tiem 4 sievietes (par cik šai joma ir nepieciešamas tehniskās zināšanām, tad arī redzam, ka sievietes sastāda nelielu daļu no darbinieku kopskaita. Sievietes ieņem apkopējas, galvenā grāmatveža, kasieres – grāmatvedes un lietvedes amatus).

Primārais organizācijas mērķis: gūt peļņu un atzinību savā darbības jomā.

Sekundārie organizācijas mērķi: nodrošināt sev darba vietas (3 darbu vadītāji ir firmas īpašnieki);
nodrošināt saviem draugiem, radiem un paziņām darba vietas un normālus dzīves apstākļus (liela daļa strādājošo ir draugi, radi un paziņas īpašniekiem, tādējādi viņi var piedalīties sev tuvu cilvēku labklājības līmeņa celšanā).

Firmas nosaukums: nevar izpaust – komercnoslēpums.


Organizācijas saistība ar apkārtējo vidi

Jebkura organizācija eksistē un attīstās nevis vakuumā, bet gan pastāvīgā mijiedarbībā ar tai apkārtējo pasauli jeb ārējo vidi. Organizācijai ārējā vide sastāv no atsevišķiem cilvēkiem, cilvēku grupām vai organizācijām. Šī vide mijiedarbojas ar organizāciju šādā veidā :
piegādājot organizācijai nepieciešamos resursus, kas iespaido to, kādā veidā tiek pieņemti lēmumi organizācijas iekšienē;
kā organizācijas darbības rezultātu patērētāji (produkcijas vai pakalpojumu veidā).
Katras apkārtējās vides sastāvdaļas iespaids uz organizāciju mainās laikā, tomēr ārējā vide kopumā būtiski iespaido jebkuras organizācijas darbību. Šī iespaida sekas var izpausties kā organizācijas struktūras izmaiņas, organizācijas stratēģijas un mērķu izmaiņa. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация