Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:289515
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Organizēšanas būtība
Organizēšana ir organizācijas resursu koncentrēšana, sadale un koordinēšana, lai realizētu noteiktus plānus un sasniegtu organizācijas mērķus. Organizēšana ir tādas organizācijas struktūras veidošana, kas palīdz darbiniekiem sadarboties kopējo mērķu īstenošanā.
Organizēšana iedalās:
• organizācijas struktūras izveidošana;
• darbu sadale;
• resursu sadale;
• pilnvaru deleģēšana.(2)
Galvenie organizēšanas veidi ir:
• Specializētā darba dalīšana – pēc uzdevuma tiek sadalīti darbi specializētajam darbiniekam;
• Apvienošanās nodaļās vai departamentos – darbinieku un menedžeru grupēšana atbilstoši noteiktam loģiskam sakārtojumam;(3)
• Vertikālā darbības un vadības apjomu noteikšana;
Vadības apjoms ir vadītājam, menedžerim padoto cilvēku skaits. Efektīvu vadības apjomu nosaka menedžera un padoto kompetence, dekoncentrācija, netipiska darba īpatsvars menedžera kopējā darbā, menedžera un padoto mijiedarbības līmenis, komunikācijas attīstības līmenis u.c.
• Pilnvaras piešķiršana un atbildības pakāpes noteikšana.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация