Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
7,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:146254
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 20.08.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
7.  UZŅĒMUMA VADĪŠANAS ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA    3
7.1.  Uzņēmuma vadīšanas organizatoriskās struktūras vadīšanas principi    3
7.2.  Vadošā un vadāmā sistēma    4
7.3.  Uzņēuma struktūras izveidošana    7
7.3.1.  Veicamā darba rakstura noteikšana    8
7.3.2.  Dabavietu un amatu noteikšana    10
7.4.  Uzņēmuma vadīšanas organizatorisko struktūru tipi    12
7.4.1.  Lineārās sistēmas vadīšanas organizatoriskā struktūra    13
7.4.2.  Funkcionālās sistēmas vadīšanas organizatoriskā struktūra    14
7.4.3.  Jauktās sistēmas vadīšanas organizatoriskā struktūra    15
7.4.4.  Matrices sistēmas vadīšanas organizatoriskā struktūra    17
7.4.5.  Patstāvīgās sistēmas vadīšanas organizatoriskā struktūra    18
7.5.  Apakšvienību vadīšana    19
Фрагмент работы

Par ražošanas uzņēmuma vadīšanas organizatorisko struktūru sauc savstarpējā uzņēmuma vadīšanas posmu kopumu, lai nodrošinātu efektīvu vadīšanas funkciju veikšanu.
Ražošanas vadīšanas organizatoriskās struktūras sāka veidoties līdz ar darba dalīšanu ražošanā, attīstoties ražošanas kooperācijai, apvienojoties amatniekiem arbnīcās vai fabrikās.
Lai ražošana noritētu strauji un ritmiski, šīm jaunajām ražošanas organizatoriskajam struktūrām bija jāutur vadāmajā sistēmā ražošanas tehnoloģiskās saites un sakari gan starp darbnīcā strādājošajiem, gan ar izejvielu piegadātājiem un produkciajs realizētājiem, jāveic jauna darbība – jāpilda vairākas ražošanas vadīšanas funkcijas.
Strādnieks ražošanas procesā tek pakļauts vadītājam, tā rīkojumiem un norādījumiem. Ražošanas vadīšanas organizatorisko struktūru veidošanās un attīstība notiek reizē ar ražošanas tehnoloģiskā procesa attīstību, jo noris tālāka darba dalīšana, veidojas jaunas vadīšanas funkcijas, rodas jauni vadīšanas aparāta darbinieki un dienesti.
Attīstoties ražošanas līdzekļiem un tehnoloģijām, mainās ražošanas attiecības, tālāk attīstās darba kooperācija, sašaurinās ražošanas specializācija, padziļinās ražošanas koncentrācija.
Ražošanas vadīšanas organizatoriskās struktūras ir rūpīgi jāveido, lai tās atbilstu ražošanas organizācijai, sekmētu tās tālāku pilnveidošanu, kā arī nodrošinātu sekmīgu visu ražošanas tehnologisko, ekonomisko, sociālo un psiholoģisko uzdevumu izpidi.
Veidojot ražošanas vadīšanas organizatorisko struktūru, pilnīgi jāievero ne tikai ar ražošanas uzņēmuma darbību saistītie dažādu zinātnu likumi un likumsakarības, bet arī konkrētā situācijā ražošanas uzņēmumā un tā ārējā vidē. Vispirms ir svarīgi pareizi organizēt ražošanu un izraudzīties efektīvu produkcijas ražošanas tehnoloģiju. Primāri ir materiālie faktori: ražošanas tehnoloģija un tās organizācija, uz kuras pamata tiek veidota uzņēmuma vadīšanas organizatoriskā stuktūra.
Veidojot uzņēmuma organizatorisko struktūru, jāņem vērā kā uzņēmuma darbību stimulījošie, tā arī ierobezojošie faktori:
ražošanas tehnoloģiskās prasības un īpatnības;…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1160987
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация