Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,45 (13%)
Со скидкой*:
3,04
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:654021
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 03.02.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Organizēšana ir organizācijas resursu koncentrēšana un sadale, lai realizētu noteikus plānus un sasniegtu organizācijas mērķus. 1
Organizatoriskās struktūras izveides stūrakmeņi ir diferencēšana un integrācija, taču ne mazāk svarīgi elementi ir specializācija un standartizācija. 2
Diversificēšana jeb darba dalīšana ir veids, kā organizācija izvieto cilvēkus un resursus atbilstoši organizatoriskiem uzdevumiem nolūkā radīt vērtību. Diversificēšanu iedala vertikālā un horizontālā. Vertikālās diversificēšanas mērķis ir noteikt atskaitīšanas attiecības, kuras saista cilvēkus, uzdevumus un funkcijas visos uzņēmuma līmeņos. Tā ietver – vadības hierarhijas līmeņu skaistu no organizācijas augšanas līdz apakšai un katra vadītāja kontroles sfēru. 3
Veidojot organizatorisko struktūru un nosakot hierarhijas līmeņu skaitu, pamatā ir izvēle starp horizontālo struktūru, kurai ir daži vadības līmeņu ar attiecīgi plašu kontroles sfēru, un vertikālo struktūru, kurai raksturīgi daudzi līmeņi, neliels izmērs un šaura kompetence (skat. 1. att.)

Neskatoties uz to, cik liela ir organizācija, vadītāji cenšas organizāciju uzturēt tik horizontālu, cik vien iespējam, un cenšas sekot tā saucamajam īsākās komandu ķēdas principam. Šis princips paredz, ka organizācijai ir jāizvēlas tāda hierarhija, kurā būtu pēc iespējas mazāks varas līmeņu skaits, lai realizētu stratēģiju. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,49 €
Комплект работ Nr. 1140019
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Vadības funkcijas. Organizēšanas būtība. Organizācijas struktūras veidošana”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/654021

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация