V.Reņģe "Organizāciju psiholoģija"

Indivīds organizācijā.
Galvenās individuālpsiholoģiskās īpašības.
Temperaments ir indivīda psihes bioloģiski nosacītais pamats. Temperaments ir individuālpsiholoģiskās īpatnības, kuras nosaka darbības dinamiku un ir atkarīgs no centrālās nervu sistēmas īpašībām.
Temperamenta tipu iezīmes:
Melanholiskā temperamenta iezīmes neļauj izturēt ilgstošu fizisku vai garīgu slodzi stresa situācijās. Savukārt, tieši melanholiķi bieži vien ir oriģinālu, radošu ideju autori.
Flegmatiskā temperamenta cilvēki, gluži pretēji, spēj ilgstoši darboties fiziskas un garīgas slodzes apstākļos, arī stresa situācijās. Spēj veikt arī monotonu darbu bez jūtamām noguruma pazīmēm. Flegmatiķiem ir palēnināts darbības temps, šis trūkums biezi vien tiek kompensēts ar īpašu rūpīgumu un precizitāti.
Holēriķi ar savu enerģiskumu un aktivitāti spēj aizraut citus cilvēkus, viņu organizatora spējas vairāk izpaužas ne tik daudz pārliecināšanā, kā emocionālā iespaidošanā. Pārliecīgā emocionalitāte parasti neļauj ilgstoši noturēties līdera pozīcijās.…