Personāllietvedība

Darbā veiktie uzdevumi: 1.Izveidojiet 2 amatu aprakstus 2.Pieņemt darbā 4 darbiniekus (nosacītie viņu vārdi un uzvārdi turpmāk uzdevumā A,B,C,D), nosakot darbiniekiem A un B 3 mēnešus ilgu pārbaudes laiku, darbinieks C tiek pieņemts darbā uz noteiktu laiku (4mēneši), jo ir paredzēta īslaicīga darba apjoma paplašināšanās. 3. Darbinieks A nav izturējis pārbaudi. Atlaidiet viņu no darba. 4. Ir paredzēts pagarināt uz laiku noslēgtā darba līguma termiņu vēl par 3 mēnešiem 5. Nolemts paaugstināt darbinieka D darba algu par 25,00 LVL 6. Darbinieka D amats pēc 2 mēnešiem tiks izslēgts no amatu saraksta, darbiniekam tiek piedāvāts cits amats un viņš tam piekrīt. 7. Darbinieks B vēlas pāriet darbā uz citu struktūrvienību 8. Darbinieku C nosūtīt komandējumā uz 20 dienām, nosakot kurš viņu aizvietos 9. Darbiniekam B jāstrādā 2 svētku dienas 10. Piešķirt darbiniekiem atvaļinājumu 11. Atsaukt darbinieku D no atvaļinājuma(tas nav manos dokumentos) 12. Darbinieks B atvaļinājuma laikā saslimis, netika izmantotas 5 atvaļinājma dienas. 13. Komandēt darbinieku B uz organizācijas filiāli kāda konkrēta darba veikšanai. 14. Izbeigt darba tiesiskās attiecības ar darbinieku C darbiniekam un darba devējam savstarpēji vienojoties. Ir izpildīti visi šie uzdevumi, pielikumā ir iztrūkstošās satāvdaļas. Darba apjoms 70 lpp Novērtēts uz 9