Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:402073
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.07.2016.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA APRAKSTS    4
2.  PERSONĀLA VADĪBAS TEORĒTISKIE ASPEKTI    6
3.  PRAKSES PERIODA NOVĒRTĒJUMS    9
  SECINĀJUMI    14
  PRIEKŠLIKUMI    16
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    17
  PIELIKUMS    18
Фрагмент работы

SECINĀJUMI
1. Akadēmiskā prakse ir lieliska iespēja attīstīt sevi vēlamajā nozarē, saņemt nelielu ieskatu par to, kā darbojas uzņēmums, kādas ir īpatnības uzņēmējdarbībā u.c.
2. Šodien kompānija SIA „Lage Ko” ir viena no lielākajām Latvijas kompānijām, kuras pamatdarbība ir tieši saistīta arrestorānu servisu. „Lage Ko” – tie ir 11 restorāni un 5 bistro, pieci veikali-kafejnīcas „Lage gastronomija”, kas izvietoti lielākajos Rīgas tirdzniecības centros, sezonas restorāns „Gan bei” Jūrmalā, kā arī 3 restorāni „Gan bei CITY” Lietuvā.
3. Uzņēmuma galvenie darbības virzieni: austrumu virtuves restorānu „Gan bei” attīstība; indiešu virtuves restorānu „Thali” attīstība; bistro un eiropiešu virtuves attīstība; ēdināšanas pakalpojumu attīstība; gastronomijas sektora attīstība; piegādes servisa attīstība.
4. „Gan bei” ir pazīstamākais austrumu virtuves zīmols Baltijas valstīs. „Gan bei” restorānos ir iespējams nobaudīt ne tikai austrumu virtuves ēdienus (indiešu, ķīniešu, japāņu virtuve), bet arī ieturēt maltīti tradicionālā eiropiešu gaumē.
5. SIA „Lage Ko” uzņēmuma vadīšanas organizācijas pamatā ir lineāra struktūra, kura ir vienkārša un skaidra. Visos uzņēmuma restorānos šī struktūra ir vienāda, atšķiras tikai darbinieku skaits atkarībā no restorāna lieluma. Katrs vadīšanas aparāta darbinieks visos jautājumos ir padots tikai vienam augstākstāvošajam vadītājam, no kura saņem visus rīkojumus un norādījumus, un kuram atskaitās par padarīto.
6. Uzņēmums patstāvīgi attīstās un pilnveidojas, atverot jaunus restorānus, kafejnīcas. Tāpēc uzņēmumam ir nepieciešami jauni darbinieki, jo ar esošajiem nepietiek. Taču studentiem SIA „Lage Ko” nav ļoti pretimnākošs, jo darbinieki ir nepieciešami uz pilnu slodzi.
7. Pieņemot kādu darbā, vispirms tiek izieta intervija uzņēmuma ofisā personāldaļā, vēlāk jau konkrētā restorānā vai citā nodaļā, atkarībā no ieinteresētās vakances.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация