Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:727789
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 04.02.2016.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 23 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  SIA „ANDRS” VISPĀRĒJĀS DARBĪBAS RAKSTUROJUMS    5
1.1.  Uzņēmuma piedāvāto preču un pakalpojumu raksturojums    6
1.2.  Valsts ietekme uz uzņēmumu    7
2.  SIA „ANDRS” IEKŠĒJĀS VIDES RAKSTUROJUMS    9
2.1.  Uzņēmuma un darba organizācija    10
2.2.  SIA „ANDRS” vadītāja darba stils un motivēšanas sistēma    12
3.  SIA „ANDRS” GALVENIE DARBĪBAS PRINCIPI KVALITĀTES VADĪBĀ, KOMUNIKĀCIJU VEIDOŠANA, KORPORATĪVAJĀ SOCIĀLAJĀ ATBILDĪBĀ UN INOVĀCIJU IEVIEŠANĀ    15
3.1.  Kvalitātes vadība un korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumā    15
3.2.  Komunikāciju veidošana    16
3.3.  Inovācijas    17
4.  SIA „ANDRS” ĀRĒJĀS VIDES ANALĪZE    19
4.1.  Uzņēmuma konkurētspējas novērtējums    21
4.2.  SIA „ANDRS” perspektīvas    22
  Secinājumi    24
  Priekšlikumi    25
  Izmantotā literatūra un informācijas avoti    26
Фрагмент работы

SECINĀJUMI
1. Uzņēmums SIA „ANDRS” darbojas sporta un tūrisma preču tirdzniecības nozarē specializējoties peintbolā.
2. Uzņēmums dibinājis pirmo peintbola klubu Latvijā; kā viens no labākajiem klubiem darbojas jau vairāk kā 20 gadus.
3. Uzņēmuma mērķis ir nostiprināt pozīciju kā labākajam peintbola klubam Latvijā.
4. Uzņēmumā darbojas 7 pastāvīgie darbinieki un darbinieki uz noteiktu laiku. Organizatoriskā struktūra ir nesakārtota, pēc tās ir grūti noteikt kādus pienākumus veic katrs darbinieks.
5. Darba samaksa motivācijas sistēmā ieņem galveno lomu.
6. Uzņēmumā nav ieviesta kvalitātes vadības sistēma, tomēr uzņēmuma vadība nodrošina augstas kvalitātes produkciju patērētājiem.
7. Uzņēmums kā inovatīvu pakalpojumu piedāvā lāzertagu.
8. SIA „ANDRS” ir konkurētspējīgs uzņēmums.
9. Uzņēmumam ir perspektīvas paplašināties ārpus Rīgas, citos Latvijas reģionos.

PRIEKŠLIKUMI
1. Ieviest informāciju sistēmu uzņēmumā, lai atvieglotu darbinieku ikdienas pienākumus un palielinātu produktivitāti.
2. Uzņēmumam vajadzētu pievērst lielāku uzmanību iekšējās vides uzlabošanai.
3. Pievērst lielāku uzmanību korporatīvās sociālās atbildības jomā, piedaloties un organizējot dažādus pasākumus.
4. Paplašināt jau esošo preču klāstu ar jaunumiem.
5. Paplašināt uzņēmumu ārpus Rīgas citos Latvijas reģionos.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация