Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
6,99
Экономия:
1,12 (16%)
Со скидкой*:
5,87
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:612333
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 13.12.2018.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011.g. - 2012.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  ВВЕДЕНИЕ    3
1.  ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    4
1.1.  История развития предприятия    4
1.2.  Показатели полиграфической отрасли в Латвии    4
1.3.  Возможности развития предприятия    6
1.4.  Правовое регулирование деятельности предприятия    7
2.  АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    9
2.1.  Цели и ресурсы предприятия    9
2.2.  Организационная структура предприятия    10
2.3.  Стиль управления и принципы принятия управленческих решений    11
2.4.  СВОТ – анализ    13
3.  ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    15
3.1.  Штат предприятия    15
3.2.  Ротация персонала    16
4.  ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ “X PRESS”    17
4.1.  Функции, роль и структура управления персоналом    17
4.2.  Личная документация персонала    19
4.3.  Система подбора и расстановки кадров    20
4.4.  Стратегическое управление персоналом    22
4.5.  Оценка системы учета персонала    23
4.6.  Характеристика должностных инструкций    24
4.7.  Принципы отбора персонала    25
4.8.  Процесс обучения персонала    26
4.9.  Подходы к мотивации персонала и оценка труда    27
4.10.  Планирование карьерного роста    29
5.  ОЦЕНКА ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ “X PRESS”    30
  ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ    33
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    36
  ПРИЛОЖЕНИЯ    37
Фрагмент работы

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В соответствии с поставленной целью и задачами в настоящей работе, а также основываясь на результаты исследований деятельности и системы управления персоналом на предприятии „X Press”, автор работы сформировала следующие выводы:
1. Типографическая отрасль Латвии в 2011 году производила менее 1% продукции от общего объёма произведённой продукции в ЕС. Среди разнообразия продукции самой востребованной типографической продукцией являлось производство упаковок и этикеток, на долю которых приходилось 34% от общих объёмов производства.
2. Крупнейшими конкурентами типографского предприятия на рынке Латвии в 2011 году являлись: Stora Enso Packaging SIA, Livonia Print SIA и PGM SIA.
3. Новейшее оборудование исследуемого предприятия – печатная машина Heidelberg и высокотехнологичный аппарат для склейки “Bobst” обеспечивает высокую эффективность производства и качество выпускаемой продукции.
4. На предприятии используется демократический стиль управления; принятие управленческих решений осуществляется руководителем по определённому алгоритму.
5. Слабыми сторонами предприятия является отсутствие эффективной политики продвижения выпускаемой продукции, а также недостаточное финансирование маркетинга, что в свою очередь, снижает возможности привлечения новых покупателей, и как следствие, товарооборот предприятия.

Коментарий автора
Коментарий редакции
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,66 €
Комплект работ Nr. 1369189
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Оценка процесса управления персоналом типографии "X Press"”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/612333

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация