Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:764980
 
Оценка:
Опубликованно: 19.12.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA NOSAUKUMS, UZŅĒMĒJDARBĪBAS FORMA, DARBĪBAS VEIDI    4
1.1.  UZŅĒMĒJDARBĪBAS FORMA    4
1.2.  UZŅĒMUMA DARBĪBAS VEIDS    4
1.3.  LIKUMDOŠANAS NORMATĪVIE AKTI    4
2.  UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀ VIDE    5
2.1.  UZŅĒMUMA ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA    5
2.2.  UZŅĒMUMA VISU LĪMEŅU VADĪTĀJU AMATA UN DARBA PIENĀKUMI    7
2.3.  UZŅĒMUMA DARBA ORGANIZĒŠANA, VADĪŠANA UN KONTROLE    8
2.4.  ORGANIZĀCIJAS DARBINIEKU ATLASES PRINCIPI    9
2.5.  UZŅĒMUMA DARBINIEKU MOTIVĀCIJAS VEIDOŠANAS UN VEICINĀŠANAS MEHĀNISMS    10
2.6.  DARBINIEKU IZGLĪTĪBAS PILNVEIDOŠANA    10
3.  UZŅĒMUMA SVID ANALĪZE UN STRATĒĢIJA    11
3.1.  UZŅĒMUMA STRATĒĢISKĀ PLĀNA IZSTRĀDES UN PILNVEIDOŠANAS MEHĀNISMS    11
3.2.  UZŅĒMUMA VADĪBAS STRUKTŪRAS PILNVEIDOŠANA UN UZLABOŠANA    12
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    13
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    15
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
SIA „X” ir ceļu būvniecības firma, tās pamatdarbība ir infrastruktūras labiekārtošanas darbi, uznēmums ir stabilizējies savā jomā un spēj piesaistīt klientus.
Dotajā uzņēmumā ir demokrātiskais vadīšanas stils, jo uzņēmuma vadītājs lēmumus pieņem kopīgi ar padotajiem, tas ir būvdarbu vadītājiem un projekta vadītājiem. Tomēr gala lēmumu pieņem pats uzņēmuma vadītājs.
Dotajā uzņēmumā augstākā līmeņa vadības sastāv tikai no viena cilvēka – valdes locekļa, un tikai valdes loceklis ir tiesīgs izvirzīt uzņēmuma mērķus, noteikt tā misiju, darbības virzienus, stratēģiju, plānus, to sasniegšanu un izstrādāto plānu izpildi.
Uzņēmuma darba organizācija ir izstrādāta un paliek nemainīga. Darba laikā aizliegti dažādi pasākumi, kas nav saistīti ar līgumā noteiktajiem darba pienākumiem.
Uzņēmumā visi līgumi ir uz nenoteiktu laiku un darba līgumā tiek iekļauta personīgā informācija par darba ņēmēju, vispārīgi noteikumi, darbinieka pienākumi, darbinieku civiltiesiskā atbildība, darba devēja pienākumi, darba laika organizācija, atvaļinājums, darba līguma laušanas un grozīšanas kārtība.
SIA „X” cenu politika vistiešākajā mērā ir saistīta ar konkurentu cenām nozarē.
Būvniecības nozarē ļoti lielu lomu spēlē tieši lielie uzņēmumi, tāpēc SIA „X” ir svarīgi izpētīt konkurentu piedāvātās cenas, kā arī tas no kurienes tiks pasūtīti izejmateriāli un īrēta tehnika. Uzņēmuma SIA „X” sniedzamo pakalpojumu cenas ir atbilstošas sniedzamo pakalpojumu kvalitātei.
Uzņēmuma darbībā svarīga ir sezonalitāte, jo galvenie darbi tiek veikti tieši gada siltākajos mēnešos. Ziemas mēnešos, kad nav iespējams veikt ceļa labiekārtošanas darbus, uzņēmums strādā pie jaunu objektu izpētes un gatavojās jauniem konkursiem, meklē jaunus sadarbības partnerus.
Tā kā pilnīgās konkurences gadījumā konkurence starp uzņēmumie ir ļoti augsta, tad SIA ”X” ir jāveic visi pasūtītie objekti kvalitatīvi, noteiktajos termiņos, lai saglabātu savu vietu tirgū un spodrinātu savu tēlu Latvijas tirgū. Uzņēmums nepārtraukti iegulda līdzekļus darbinieku kvalifikācijas celšanas kursos, jaunas tehnikas iegādē un reklāmām sociālajos tīklos, lai pēc iespējas atrāk veicinātu klienta pieprasījumu pēc piedāvātajiem pakalpojumiem.

PRIEKŠLIKUMI:
• veicināt uzņēmumu tēla atpazīstamību sabiedrībā;
• palielināt neto aprozījumu, ko var panākt ar jauniem sadarbības partneriem, spēju izpildīt vairāk pasūtījumus un samazinot izejmateriālu izmaksas.
• sasniegt nosprastos mērķus (palielināt savu tirgus daļu un kļūt par vienu no vadošākajiem uzņēmumiem nozarē), un tiekties uz jaunu mērķu virzīšanu un īstenošanas pasākumie.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация