Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,99
Экономия:
0,48 (12%)
Со скидкой*:
3,51
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:645672
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.10.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 1 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

2. Tipiskās un netipiskās darba tiesiskās attiecības
Darbaspēka resursu izmantošanā praksē parādījušies tiesisko attiecību veidi, kas atšķiras no klasiskām darba tiesiskajām attiecībām, proti, no tipiskām darba tiesiskajām attiecībām, kuras tiek nodibinātas uz nenoteiktu laiku, ar pilnu darba laiku un ar vienu noteiktu darba devēju, darbu veicot šā darba devēja uzņēmumā.

Līdzās šādām tipiskām darba tiesiskajām attiecībām literatūrā tiek raksturotas un analizētas tā sauktās netipiskās darba tiesiskās attiecības. Pie tām pieskaitītas darba tiesiskās attiecības, kas rodas
1) Ja darba līgums tiek noslēgts uz noteiktu laiku
2) Ja darba līgums tiek noslēgts par nepilnu darba laiku
3) Veicot teledarbu
4) Noslēdzot līgumu par darbinieka aizdošanu („lizingu”)

Darba tiesisko attiecību saturs
Darba tieskajās attiecībās katram subjektam ir gan tiesības, gan pienākumi.
Darba tiesiskajām attiecībām ir raksturīgi, ka vienlaikus pastāv vairākas juridiskās (tiesību un pienākumu) saites.

Darbinieka tiesību un pienākumu kopums nosaka katra darbinieka iespējamās un nepieciešamās uzvedības robežas.
Darbinieka subjektīvās tiesības raksturo konkrētība, kā arī tiesības prasīt šo tiesību nodrošinājumu no citiem subjektiem.
Darbinieka pienākumu apjomu un veidus nosaka atkarībā no darba specifikas, specialitātes un kvalifikācijas.
Darba tiesisko attiecību objekts
Nodibinot darba tiesiskās attiecības, darba devēju galvenokārt interesē noteikta darba veikšana, bet darbinieku – darba samaksa. Līdz ar to darba tiesisko attiecību objekts ir darbs un atlīdzība.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darba tiesiskās attiecības”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/645672

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация