Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
2,49
Экономия:
0,40 (16%)
Со скидкой*:
2,09
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:119303
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 22.04.2013.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

SECINĀJUMI
Jauna darbinieka ievadīšanai darbā un pirmajai darba dienai ir nepārvērtējama nozīme;
Tas cik ātri jaunais darbinieks iejutīsies, tik ātri tas sāks strādāt un sniegs atdevi (peļņu) firmai;
Katram darbiniekam nepieciešama individuāla pieeja, apmācība jaunā darba vietā, kaut arī iespējams viņa iepriekšējais amats ir bijis tāds pats;
Darbinieku apmācība nevar būt vienreizējs process;
Katram darbiniekam ir svarīgas labums, ko viņš saņems strādājot šajā organizācijā;

SECINĀJUMI
Lai darba devējs varētu uzticēties savam jaunajam darbiniekam, tad darbinieka zināšanām ir jābūt ne tikai par produktiem vai pakalpojumiem uzņēmumā, bet arī par pašu uzņēmumu, tā politiku, produktu un pakalpojumu cenām, un piegādēm, lai arī cilvēkam no malas viņš varētu sniegt atbildi uz jautājumu, kas saistīts ar uzņēmumu (nosacīti).

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Jauna darbinieka adaptācijas process organizācijā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/119303

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация