Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,42 (12%)
Со скидкой*:
3,07
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:966602
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.03.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Kas ir organizācijas kultūra?   
2.  Organizācijas kultūras galvenās funkcijas   
3.  Organizāciju kultūras līmeņi   
4.  Organizācijas kultūras elementi   
5.  Organizāciju kultūras elementu vadīšana   
6.  Pazīstamākās organizāciju kultūru tipoloģijas   
7.  Organizāciju kultūru diferenciācija   
8.  Organizāciju kultūru profili (pēc K. Kamerona un R. Kvinna)   
9.  Problēmas ar organizācijas kultūru un komunikāciju   
10.  Vājas organizācijas kultūras raksturīgākās pazīmes   
11.  Secinājumi   
Фрагмент работы

Kas ir organizācijas kultūra?
- Organizācijas locekļu adaptācija sociālajā vidē.

- Kādā organizācijā valdošo pārliecību, vērtību, sociālo normu un lomu relatīvi noturīgs kopums, kas ir izveidojies, organizācijai attīstoties, palielinot iekšējo integrāciju un ārējo stabilitāti un tā pielāgojoties apkārtējai sociāli ekonomiskajai videi.

- Minimāli izsakāma vārdos un aprakstāma uz papīra, tā pārstāv tā saucamo vārdos neizpaužamo zināšanu sfēru, un tāpēc ir ārkārtīgi grūti vai pat neiespējami to aizgūt, “nozagt” no konkurējošā uzņēmuma un ieviest savā ar domu palielināt konkurences priekšrocības.

Tai pašā laikā organizācijas kultūra, kas kādā uzņēmumā tiek kopta un attīstīta ar mērķi uzlabot darba kvalitāti un uzņēmuma iekšējo organizāciju, ir unikālu konkurences priekšrocību avots.

Organizācijas kultūras galvenās funkcijas (1):
adaptācija vidē un iekšējās sistēmas integrācija;

organizācijas misijas un stratēģijas izpratnes nodrošināšana, mērķu saskaņošana;

racionālu līdzekļu izvēle mērķu sasniegšanai;

visu darbinieku informētības sistemātiska paaugstināšana;…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Organizācijas kultūra”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/966602

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация