Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,38 (11%)
Со скидкой*:
3,11
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:294387
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Personāla vērtēšanas uzdevumi:
Darīt zināmu, kas tiek sagaidīts no katra personīgi;
Uzlabot esošo individuālo ieguldījumu darbā;
Sniegt darbiniekiem atgriezenisko saikni;
Pastiprināt darbinieku motivāciju;
Uzlabot vadītāja un padoto komunikāciju;
Noskaidrot darbinieku neizmantotas iespējas;
Attīstīt personālu un organizāciju kopumā;
Realizēt taisnīgu apmaksas sistēmu;
Dot izpratni, palīdzību, pareizu vadību padotājiem.
Vērtēšanas priekšrocības organizācijai:
Informācijas apmaiņa starp darba devēju un darbinieku;
Apmācības nepieciešamības noteikšana;
Darbinieku piemērotības ieņēmamam amatam noteikšana;
Jaunu ideju gūšana;
Jaunu līderu izzināšana;
Darbinieku motivēšana.
Vērtēšanas priekšrocības personālam:
Informācijas apmaiņa starp darba devēju un darbinieku;
Veicama darba piemērotības darbiniekam noteikšana;
Karjeras veidošana;
Jaunu mērķu nospraušana;
Savu ideju par darba uzlabošanu popularizēšana.
Personāla vērtēšanu var klasificēt:
1) Pēc sistematizācijas
ar sistēmu
bez sistēmas
2) Pēc iemesla
regulārā (vismaz reizi gadā)
vajadzības spiesta (problēmu gadījumā)
atalgojuma aprēķināšanai
3) Pēc apjoma
individuālā
kolektīvā
2 novērtēšanas veidi:
1) Kompetences novērtēšana
2) Darba rezultātu novērtēšana

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Personāla novērtēšana”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/294387

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация