Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,52 (15%)
Со скидкой*:
2,97
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:905903
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.12.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

evads
Personāla vadīšana ir jauna zinātne. Kā zinātniska disciplīna pastāv nepilnus četrdesmit gadus.

Personāls organizācijā, ir viens no faktoriem, kurā slēpjas liela rezerve, kuru pilnveidojot, var attīstīt savu ražošanu, konkurēt tirgus ekonomikā un iegūt labu prestižu.

Cik dažādas ir organizācijas, tik dažādi ir mērķi un metodes to sasniegšanai

Mainoties politiskajai un ekonomiskajai situācijai Latvijā, darba kolektīvos arvien lielāku vērību sāk veltīt ne tikai tam, kāds ir darba rezultāts, bet arī tam, kā jūtas darbinieki, kāds ir apmierinātības līmenis ar darbu un kā personāls uztver savu vadītāju.
Darbā izvirzītie mērķi
Teorētiskā pētījuma mērķis – iepazīties ar teorētisko literatūru par personāla vadīšanu un motivācijas procesiem organizācijā, īpaši padziļināti pētot literatūru par darbinieku nemateriāliem stimulēšanas veidiem organizācijā.

Praktiskā pētījuma mērķis – izpētīt organizāciju, apskatīt un analizēt personāla veidošanas funkcijas organizācijā un to efektivitātes paaugstināšanas metodes.
Darba uzdevumi

Teorētiskās literatūras analīze par personāla vadīšanu un motivācijas būtību, un tās praktisko pielietojuma nozīmi organizācijā

Apskatīt nemateriālos stimulēšanas veidus

Ar anketēšanas palīdzību noskaidrot apmierinātību ar darbu, lojalitātes un kadru mainības līmeni organizācijā, noskaidrot darbinieku motivāciju

Veikt intervijas ar dažādu organizācijas struktūru līmeņu darbiniekiem

Analizēt un interpretēt pētījumā iegūto informāciju

Darba pētījuma metodes


Literārā analīze
Praktiskā uzņēmuma analīze
Anketēšanas un statistikas analīze

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,65 €
Комплект работ Nr. 1115568
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Personālvadība un efektivitātes paaugstināšana izklaides industrijā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/905903

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация