Avīze kā iekšējās komunikācijas instruments ... / ID: 913899

5,49 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:913899

Автор: Linda Komkova (4)

Оценка:

Опубликованно: 12.01.2011.

Язык: Латышский

Уровень: Университет

Литературный список: 15 единиц

Ссылки: Использованы

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	ANOTĀCIJA	4
	ANNOTATION	5
	IEVADS	6
1.	IEKŠĒJĀ KOMUNIKĀCIJA SABIEDRISKO ATTIECĪBU SISTĒMĀ	7
1.1.	Iekšējās komunikācijas definēšana	7
1.1.1.	Komunikācijas teorētiskie aspekti	7
1.1.2.	Atgriezeniskā saite	7
1.1.3.	Komunikācijas mērķis	7
	Iekšējā komunikāciju definēšana	8
	Iekšējā komunikācija sabiedriskajās attiecībās	8
1.1.4.	Iekšējā komunikācija un darba organizācija	9
1.1.5.	Iekšējo komunikāciju koordinējošā funkcija	9
1.1.6.	Iekšējo komunikāciju uzticības vairošanas funkcija	9
1.1.7.	Iekšējo komunikāciju konfliktu noregulēšanas funkcija	11
1.1.8.	Iekšējo komunikāciju motivācijas veicināšanas funkcija	12
1.1.9.	Iekšējā komunikācija veidojot labdabīgu organizācijas iekšējo vidi	12
1.2.	Iekšējās komunikācijas palīglīdzekļi	13
1.2.1.	Efektīva iekšējās informācijas izplatīšana	13
1.3.	Vadības loma iekšējo komunikāciju nodrošināšanā	17
1.3.1.	Prasmīga nekompetence	17
1.3.2.	Kā vadīt sanāksmes	18
1.3.3.	Kā strīdēties nesastrīdoties	19
1.3.4.	Komunikācija kā dialogs	19
1.4.	Iekšējās komunikācijas process	20
2.	RP SIA RĪGAS SATIKSME IEKŠĒJO KOMUNIKĀCIJU VADĪBA	22
2.1.	SVID analīze	22
2.2.	RP SIA RĪGAS SATIKSME darbības specifika	23
2.3.	Iekšējās komunikācijas instrumenti RP SIA RĪGAS SATIKSME	24
2.3.1.	Iekšējā avīze	24
3.	INTERVIJA UN TĀS ANALĪZE	26
3.1.	Intervijas norises gaita	26
3.2.	Intervijas rezultāts un analīze	26
	SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI	28
	BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS	30
	PIELIKUMS. Intervija	32
4.	KVALIFIKĀCIJAS DARBA GRAFISKĀ DAĻA	36

Фрагмент работы

Būtisks profesionālu sabiedrisko attiecību pamats ir veiksmīga iekšējo komunikāciju stratēģija. Tā ir arī ļoti svarīgs instruments, lai veidotu veiksmīgu ārējo tēlu. Lai iekšējā komunikācija būtu veiksmīga, sabiedrisko attiecību speciālistam ir jāiegulda liels darbs, taču rodas problēmas, jo bieži vien iekšējā komunikācija tiek atstāta otrajā plānā priekšroku dodot, piemēram, tēla veidošanas pasākumiem.
Darbinieki iekšējo avīzi uztver nopietni, pēc „Rīgas satiksmes” veiktajiem pētījumiem, iekšējā avīze pēc nozīmīguma ir otrajā vietā.
Autores kvalifikācijas darba mērķis ir izstrādāt priekšlikumus iekšējās uzņēmuma avīzes „Rīgas Satiksmes Darbinieks” kā iekšējo komunikāciju instrumenta efektivitātes palielināšanai.
Autore izvirzīja sekojošus darba uzdevumus darba mērķa sasniegšanai:
1.Apkopot, izanalizēt un sagrupēt teorētisko bāzi par iekšējo komunikāciju;
2.Pētīt un pamatot izvēlētās diplomdarba tēmas aktualitāti;
3.Intervēt uzņēmuma iekšējās avīzes redaktori;
4.Izanalizēt interviju;
5.Dot priekšlikumus par labākas avīzes izveidi.
Darba autore kā pētījuma metodi izvēlējās interviju. Intervējamā persona bija „Rīgas satiksmes” iekšējās avīzes „Rīgas Satiksmes Darbinieks” galvenā redaktore. Darba autore uzskata, ka tas ir labākais veids kā uzzināt par iekšējo avīzi. Intervija ir tiešs kontakta līdzeklis, kas ir labāks nekā netiešais, jo starp abiem iesaistītajiem veidojas saikne. Intervija sniedz precīzu informāciju uz pārdomātiem visaptverošiem jautājumiem, tādā veidā izslēdzot kļūdu un pārpratumu iespējamību. Interviju var aplūkot 1. pielikumā, kā arī intervijas analīzi var redzēt 3. nodaļā.
Pirmajā nodaļā darba autore aprakstīja kā darbojas iekšējā komunikācija sabiedrisko attiecību sistēmā. Tika apskatīti informācijas izplatīšanas veidi, kā arī pievērsta uzmanība savstarpējai uzticībai, jo tā ir efektīvas komunikācijas pamats.
Otrajā nodaļā autore aprakstīja RP „Rīgas satiksmes” darbības specifiku un kā šai uzņēmumā darbojas iekšējā komunikācija, izceļot iekšējās avīzes funkcijas.…

Коментарий автора

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −5,98 €