Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:967557
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 13.12.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 16 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Darba alga, tās būtība un kategorija    4
1.1.  Darba alga Latvijā    7
1.2.  Darba alga Eiropā    9
2.  Darba samaksas organizācija, tās veidi un raksturojums    16
3.  Darba algu ietekmējošie faktori, to analīze    18
  Secinājumi    22
  Priekšlikumi    23
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    24
Фрагмент работы

Secinājumi
Tika atrasti dažādi literatūras avoti par darba algu un to ietekmējošiem faktoriem, tika definēts, kas ir darba alga, tās būtība un kategorijas. Atrasti un raksturoti darba algas veidi, noskaidrotas darba algas attīstības tendences Latvijā un ārzemēs, izzināti un analizēti darba algas noteicošie faktori.
Faktori, kas ietekmē algas lielumu, ir:
uzņēmuma politika, izvēloties un pieņemot darbā darbiniekus; augsts algas līmenis rada uzņēmumam iespēju izvēlēties labākus darbiniekus un samazināt darbaspēka mainību, bet ne vienmēr garantē augstu darba ražīgumu un kvalitāti;
rajona specifiskie apstākļi: bezdarba līmenis un jau sasniegtais algas līmenis, arodbiedrību ietekme u. c.;
uzņēmuma peļņas līmenis; ja tas ir augsts, uzņēmumam ir iespējas maksāt saviem darbiniekiem lielākas algas;
sabiedrisko kontaktu nodibināšanas apsvērumi; ja uzņēmums grib iegūt prestižu vietu sabiedrībā, tas centīsies paaugstināt algu saviem darbiniekiem;
valsts politika, kas var radīt papildu pieprasījumu pēc darbaspēka un līdz ar to veicināt algas paaugstināšanos;
Izglītība;
Dzimums ;
Vecums;
Nodarbināto darba samaksa citādi vienādos apstākļos ir atkarīga arī no darba vietas ekonomiskās aktivitātes nozares (piemēram, pēc NACE klasifikatora) un profesijas (tās grupas pēc Profesiju klasifikatora). Dažādās nozarēs produktivitāte atšķiras, līdz ar to atšķiras nodarbināto darba algas. Šāda analīze ļauj identificēt nozares, kurās ir lielāka darba samaksa pie vienādiem strādājošā kvalifikācijas, reģiona u.c. apstākļiem, kas ir ļoti vērtīga informācija no nodarbinātā viedokļa, lai plānotu savu karjeru. Tāpat ir arī ar profesiju grupām;
Latviešu valodas zināšanas (nevis tautība!) – ja zināšanas ir vidējas, alga par 10,5 % mazāka;
Nozare - augstākās algas būvniecībā, enerģētikā un elektroapgādē, finanšu sektorā, valsts pārvaldē. Zemākās - tirdzniecība, viesnīcas un restorāni, komercpakalpojumi u.c.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1318397
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация