Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība

Latvijas Republikas Satversmē - normatīvajā aktā ar augstāko juridisko spēku nodaļā “Cilvēka pamattiesības” ir pasludinātas ikviena:
tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai;
tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu un tiesības uz atpūtu valsts noteiktā apjomā;
strādājošā tiesības uz koplīgumu un tiesības streikot;
tiesības uz sociālo nodrošinājumu vecuma, darbnespējas, bezdarba u.c. gadījumos.
Pamatlikuma (LR Satversme) galvenās nostādnes darba tiesisko attiecību regulēšanā sīkāk attīstītas nesen Saeimā pieņemtajā Darba likumā, kā arī citos likumos un normatīvajos aktos. …