Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
3,49
Экономия:
0,66 (19%)
Со скидкой*:
2,83
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:733226
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 18.07.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Latvijas cilvēkresursu SVID analīze    4
2.  Starptautiskais darba tirgus: Latvija un ārzemes    6
2.1.  Latvijas darbaspēks ārzemēs    6
2.2  Ārzemju darbaspēks Latvijā    9
2.3  NVD apstiprinātās darbā iekārtošanās firmas    10
3.  Eiropas Savienība un nodarbinātība    11
  Nobeigums    13
  Izmantotā literatūra    14
Фрагмент работы

Nenoliedzami liela loma indivīda labklājības nodrošināšanai ir viņa iespējas iekļauties darba tirgū - gan vietējā, gan starptautiskajā. Latvijas, tāpat kā pārējās Viduseiropas un Austrumeiropas valstu iedzīvotājiem, algots darbs ir galvenais ienākumu avots un liela iedzīvotāju daļa vēl nav pārorientējusies uz tādiem tirgus ekonomikai raksturīgiem ienākumu avotiem kā ienākumi no uzņēmējdarbības un nekustamā īpašuma.
Referāta mērķis ir noskaidrot Latvijas iesaistīšanos starptautiskajā darba tirgū un tā perspektīvas ceļā uz Eiropas Savienību (ES).
Referāta pirmā nodaļa ir par cilvēkresursu situāciju Latvijā. SVID analīzes veidā tiek sniegts vispārīgs ieskats Latvijas cilvēkresursu stiprajās un vājajās pusēs, iespējās un draudos.
Par legālo starptautisko darba tirgu Latvijā nav izdotas izsmeļošas publikācijas, tāpēc tika izmantota informācija, ko sniedza bezpeļņas organizācija valsts akciju sabiedrība “Nodarbinātības Valsts Dienests” (NVD) speciālistes. Nodaļā “Starptautiskais darba tirgus: Latvija un ārzemes” tiek atspoguļota pašreizējā Latvijas situācija starptautiskajā darba tirgū.
Par Latvijas iespējām ceļā uz ES sniedz ieskatu nodaļa “Eiropas Savienība un nodarbinātība”, kas informē par Eiropas Sociālā Fonda (ESF) mērķi, tā izmantošanas iespējām lokālās un starptautiskās nodarbinātības jomā.
Materiālā labklājība paver cilvēkam iespējas dzīvot piesātinātu, interesantu dzīvi, tāpēc darbs un darba samaksa kā materiālais labklājības avots ieņem ļoti nozīmīgu vietu cilvēka dzīvē. Saskaņā ar ANO Attīstības programmas Latvijas “Pārskatu par tautas attīstību 1998”, socioloģisko aptauju rezultāti rāda, ka Latvijas iedzīvotāji darba nozīmi savā dzīvē novērtē augstāk nekā Rietumu respondenti. Lielā mērā tas saistīts ar faktu, ka liels Latvijas iedzīvotāju skaits nav nodarbināti vai nav apmierināti ar to darbu un darba samaksu, kas viņiem pašreiz ir. Šāda veida orientācija uz “darba dzīvi” raksturīga valstīm, kur augsts labklājības līmenis vēl nav sasniegts, kur iedzīvotāji pirmkārt rūpējas par materiālo vajadzību apmierināšanu. Strādāt interesantā darbā un saņemt par to augstu darba atalgojumu ir viena no Latvijas iedzīvotāju galvenajām vēlmēm. [2. 93]
Lai noskaidrotu esošo situāciju un perspektīvas Latvijas iedzīvotāju nodarbinātībā, interesanti ir iepazīt Latvijas cilvēkresursu stiprās un vājās puses, iespējas un draudus (SVID).…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Latvija starptautiskā darba tirgū”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/733226

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация