Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:309986
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 27.07.2023.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2021–2025 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    4
2.  DARBA LĪGUMA FORMA    5
2.1.  RAKSTVEIDA FORMAS NEIEVĒROŠANAS SEKAS    6
3.  DARBA LĪGUMA SATURS    7
4.  DARBA LĪGUMA VEIDI    8
4.1.  DARBA LĪGUMS UZ NOTEIKTU LAIKU    8
4.2.  DARBA LĪGUMS UZ NENOTEIKTU LAIKU    10
4.3.  PĀRBAUDES LAIKS    10
5.  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    12
6.  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANA    14
6.1.  DARBINIEKA UZTEIKUMS    14
6.2.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS    15
7.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    17
8.  IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN INFORMĀCIJAS AVOTI    18
Фрагмент работы

Savu referētu izvēlējos sagatavot par tēmu, kurā jāizpēta informācija par darba līgumu. Tēmas aktualitāti sev pamatoju ar faktu, nevienas strādājošas personas saistības ar darba devēju nav iedomājamas bez darba līguma. Tā ir aizsardzība gan darbiniekam, gan darba devējam.
Katras darba tiesiskās attiecības pamatā ir darba līgums jeb līdzēju vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām.
Darba tirgū neatņemama sastāvdaļa ir tiesiski nostiprinātas attiecības starp darba ņēmēju un darba devēju jeb rakstveida darba līgums.
Darba līgums nodrošina likumā noteiktās darbinieku tiesības un sociālas garantijas. Ja nav noslēgts darba līgumu ar darba devēju, darbinieks nevar aizstāvēt savas tiesības un, darba tiesisko normatīvo aktu kopumu uzraugošā institūcija, – Valts darba inspekcija nevar palīdzēt īstenot darbinieka tiesības uz godīgu samaksu, darba laiku un tiesībām uz visu sociālo garantiju klāstu.
Darba līguma nozīme tiesisko attiecību realizēšanā ir ļoti liela. Rakstisks darba līgums ir obligāts. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация