Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
5,99
Экономия:
0,90 (15%)
Со скидкой*:
5,09
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:535284
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 19.09.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 24 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2011.g. - 2014.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  SAĪSINĀJUMU SARAKSTS    4
  IEVADS    5
1.  DARDA SAMAKSAS SISTĒMA UN NORĒĶINI PAR DARBA SAMAKSU ATBILSTOŠI LR LIKUMDOŠANAI    7
1.1.  DARBA SAMAKSAS JĒDZIENS    7
1.2.  DARBA SAMAKSAS ORGANIZĀCIJA    11
1.3.  DARBA SAMAKSA UN IETURĒJUMI NO TĀS    17
2.  SIA „ VESELĪBAS CENTRS” DARBĪBAS RAKSTUROJUMS    24
3.  DARBA SAMAKSAS APRĒĶINĀŠANA UN AR SAISTĪTO NODOKĻU UZSKAITE UN ANALĪZE UZŅĒMUMĀ SIA „VESELĪBAS CENTRS”    28
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    42
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    44
  ANOTĀCIJA    56
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Pētījuma rezultātā autore izvirza aizstāvēšanai šādus secinājumus un priekšlikumus:
Secinājumi:
1. Darba samaksas uzskaite ir svarīga un neatņemama daļa grāmatvedības kārtošanā. Darba samaksa ir atlīdzība par padarīto darbu, kuru jāsaņem ne retāk, kā divas reizi mēnesī.
2. Veidojot uzņēmuma darba samaksas sistēmu, algas uzskaitei var pielietot laika darba samaksas sistēmu un akorda darba samaksas sistēmu.
3. Aprēķināta darba alga nevar būt mazāka par valsts noteikto minimālo darba algu.
4. No 2014.gadā ar eiro ieviešanu Latvijā izmainījās nodokļu likmes. VSAOI darba devēja daļa tagad sastāda 23.59 % un darba ņēmēja daļa – 10.50 %. IIN likme sastāda 24 %. Palielinājās arī atvieglojumi par apgādājamiem un neapliekamais minimums. Atvieglojumi par apgādājamiem 2014.gadā sastāda 165 EUR un neapliekamais minimums sastāda 75 EUR. Pensionāriem neapliekamais minimums sastāda 235 EUR.
5. SIA VC ir pieskaitāms tiem uzņēmumiem, kas cenšas iet līdzi laikam un piedāvāt saviem klientiem visus jaunākos pieejamos pakalpojumus, kuru pamatvērtība ir pacienta veselības uzlabošana un dzīves kvalitātes paaugstināšana.
6. Uzņēmumā SIA VC darba algas aprēķins tiek veidots uz darba laika uzskaites tabeles pamata.
7. Uzņēmuma darbiniekiem tiek noteikta laika darba samaksas sistēma, kur darba algu aprēķina pēc noteiktās stundu tarifu likmes.
8. SIA VC darba līgums ar darbiniekiem tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku ar pārbaudes laiku trīs mēnešu garumā.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darba samaksas sistēmas raksturojums”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/535284

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация