Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:368700
Оценка:
Опубликованно: 04.11.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS   
  UZŅĒMUMA ŠTATU SARAKSTS   
  UZŅĒMUMA DARBA RAŽĪGUMA APRĒĶINS   
  DARBA RAŽĪGUMA PIEAUDUMA FAKTORI   
  DARBA SAMAKSAS PILNVEIDOŠANA   
  JAUNĀS DARBA SAMAKSAS SISTĒMAS IETEKME UZ UZŅĒMUMA PEĻŅAS NOVĒRTĒŠANAS RĀDĪTĀJIEM   
  SECINĀJUMI   
Фрагмент работы

Uzņēmējdarbības galvenais mērķis ir peļņas maksimizācija, kura avots ir jaunradītā vērtība. Jaunradīto vērtību veido cilvēka darbs, materializējot to uzņēmējdarbībā. Uzņēmējdarbība var izpausties daudzās formās: preču ražošana, pakalpojumu sniegšana u.c. Brīvā tirgus apstākļos problēma nav sagādāt resursus, bet gan aprēķināt to vajadzību kopā un noteiktā laika periodā, lai iecerētā uzņēmējdarbība būtu sekmīga un stabila.
Vērtību ražošana un izmantošana katrā uzņēmumā prasa ražošanas resursu ieguldījumu. Tos parasti iedala ražošanas līdzekļos, ražošanas priekšmetos un (cilvēka) darbā. Ar darbu saprot uzņēmumā nodarbināto cilvēku kopumu.
Darbā analizēju tādas tēmas kā darba ražīguma rādītāju izmaiņu pa gadiem un darba samaksas sistēmu. Es iesaku pāriet uz jaunu darba samaksas sistēmu administratīvajam un pārdošanas personālam, un parādu kā tas ietekmēs konkrētā uzņēmuma peļņas novērtēšanas rādītājus. Darba algas aprēķināšanas metode atšķiras no iepriekšējās tādā ziņā, ka darbiniekiem papildus pamatalgai tiek izmaksāta papildus summa, kuru sastāda noteikts procents no veikala darbības ienākumiem vienā mēnesī. Darbu noslēdz secinājumi par aprakstīto tēmu.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,48 €
Комплект работ Nr. 1176811
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация