Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:818458
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.02.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Motivēšanas modeļi    4
2.  A.Maslova un F. Hercberga satura motivēšanas teorija    5
2.1.  A.Maslova vajadzību hierarhija    5
2.2.  F.Hercberga divfaktoru teorija    5
3.  Norises motivēšanas teorijas    7
4.  Stimulēšanas motivēšanas teorijas    8
5.  Darbinieku motivēšanas metodes bankā    9
5.1.  Pēc A.Maslova teorijas    9
5.2.  Pēc F.Hercberga divfaktoru teorijas    9
5.3.  Pēc taisnīguma motivēšanas teorijas    10
5.4.  Pēc stimulēšanas motivēšanas teorijas    10
Фрагмент работы

Motivēšana ir dinamisks process, kurš, lietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē darbinieku un organizācijas mērķu sasniegšanu.
Mūsdienās motivācija, kā psihiska parādība tik traktēta dažādi. Vienā gadījumā – kā uzturošu un virzošu faktoru kopums, kas nosaka uzvedību, otrā gadījumā – kā motīvu kopums, trešā – kā ierosme, kas izsauc organisma aktivitāti un nosaka tā virzību. Bez tam, tiek saistīta kā konkrētas darbības psihiskās regulācijas process, kā motīva darbības process un , kā mehānisms, kas nosaka konkrētu darbības formu rašanos, virzību un īstenošanās veidus, kā procesu sistēmas kopums, kas atbild par ierosmi un darbību.
Motivēšanas ietekmē darbinieki gūst gandarījumu par paveikto un ikdienas darbu; organizācija ietaupa līdzekļus, jo darbu var paveikt ar mazāku darbinieku skaitu; saglabājas vajadzīgie darbinieki, jo motivēts cilvēks darba vietu nemainīs.
Motivēšanas uzdevums ir veidot un apmierināt cilvēku dzīves vajadzības. Motivācijas metodes jāizvēlas, vadoties no cilvēka socializācijas un individualizācijas pakāpes, veidojot metožu kombinācijas. Motivācijas teorijas un to izmantojums praksē ir visai plašs.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация