Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:473353
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.11.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Šajā rakstā es analizēšu mācīšanās procesu, lai parādītu, kā var paātrināt mācīšanos organizācijas līmenī. Sākšu ar dažiem abstraktiem jēdzieniem, bet noslēgumā piedāvāšu dažus praktiskus ieteikumus. Mani mulsina tas, cik maz mēs patiesībā zinām par organizāciju dinamiku un sociālām sistēmām un cik maz mēs zinām par mācīšanās procesu. Mans draugs un kolēģis Donalds Maikls novēroja, ka viena no vissarežģītākajām mūsu laikmeta problēmām ir tā, ka līderiem un, iespējams, arī akadēmiķiem ir grūti atzīt, ka situācija kļuvusi nekontrolējama un ka mēs nezinām, ko darīt. Mums ir pārāk daudz informācijas, ierobežotas izziņas spējas domāt sistēmu jēdzienos un nevēlēšanās pārkāpt kultūras normas, kuras nosaka, ka līderiem vienmēr ir jākontrolē situācija un ka viņiem jābūt risinājumiem visām mūsu problēmām.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1217070
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация