Реферат
Предпринимательство и право
Экономика
Iekšējās un ārējās vides ietekme uz uzņēmumu SIA "IZZI"-
Iekšējās un ārējās vides ietekme uz uzņēmumu SIA "IZZI"
Nr. | Название главы | Стр. |
Ievads | 3 | |
Organizācijas situācijas apraksts | 4 | |
Uzņēmuma iekšējā vide | 6 | |
Organizācijas mērķi un uzdevumi | 6 | |
Organizācijas struktūra | 7 | |
Organizācijas darbības sfēra un stratēģija | 9 | |
Organizācijas resursi | 10 | |
Finanšu un materiālie resursi | 10 | |
Darbinieku resursi | 10 | |
Informācijas resursi | 11 | |
Organizācijas kultūra | 11 | |
Uzņēmuma ārējā vide | 13 | |
Organizācijas klienti | 13 | |
Organizācijas konkurenti | 13 | |
Sabiedriskā un kultūras vide | 14 | |
Tehnoloģiju un resursu attīstība | 14 | |
Ekonomiskā situācija valstī | 15 | |
Valsts darbības politika un likumdošana | 15 | |
Secinājumi un ieteikumi | 17 | |
Izmantotie informācijas avoti | 19 |
Šajā nodaļā apskatīti galvenie uzņēmuma iekšējās vides ietekmes faktori. Tieši organizācijas iekšējo faktoru un resursu sakārtotība un kvalitāte nosaka tās attīstības un izaugsmes perspektīvas. Šī iemesla dēļ katrā uzņēmumā nepieciešams sākt tieši ar šo faktoru analīzi, jo tiem ir būtiska ietekme, kā uzņēmums strādās. Ja organizācijā iekšējā vide nav sakārtota un netiek kotrolēta, iestājas haoss un organizācija nestrādā vienoti un mērķtiecīgi izvirzīto mērķu sasniegšanai. Ļoti būtiski ir tas, lai organizācijas iekšējā vidē valdītu vienots redzējums uz nākotnes attīstību un mērķiem.
Organizācijas mērķi un uzdevumi
Organizācijas darbībībā svarīgi jau sākotnēji izvirzīt tās mērķus un skaidrus, konkrētus uzdevumus to sasniegšanai. Turpmāk, pieturoties pie šī plāna, iespējams kvalitatīvi un efektīvi virzīties uz to sasniegšanu.
Organizācijas mērķu definēšana ir tās vadības uzdevums. Vadītājs ir noteicis uzņēmuma mērķus un visa uzņēmuma darbība mērķtiecīgi vērsta to sasniegšanai. Paralēli visai šai darbībai, tiek veikta rūpīga darbības un procesu kontrole, lai, analizējot paveikto, pieļautās kļūdas un mainīgos vides faktorus, aktualizētu turpmāk veicamos uzdevumus un mērķi.…
Organizācijas darbību ietekmē gan iekšējie, gan ārējie faktori. Tikai tad, kad tiek ņemti vērā un izprasti visi šie faktori, iespējama organizācijas efektīva darbība, attīstība un izaugsme. Šie faktori mūsdienu strauji mainīgajā ekonomiskajā vidē nekad nav pastāvīgi un nemainīgi, līdz ar to – veiksmīgam uzņēmumam jāprot pietiekami ātri un efektīvi tiem pielāgoties. Tikai tādā veidā iespējams saglabāt uzņēmuma konkurētspēju un nodrošināt veiksmīgu tā turpmāko darbību un izaugsmi. Organizācijas iekšējā vide un procesi lielā mērā nosaka to, kā un cik operatīvi tā spēs piemēroties mainīgajiem faktoriem. Ja organizācijas iekšējie procesi ir sakārtoti un kontrolēti, tā spēs operatīvi un kvalitatīvi piemēroties nepieciešamajām izmaiņām. Ļoti būtiski ir organizācijas vadībai apzināties šo iekšējo un ārējo faktoru būtisko ietekmi uz organizācijas darbību un nodrošināt atbilstošas izmaiņas arī organizācijā, lai tiem pielāgotos. Organizācijas ietekmējošo faktoru analīze īpaši nozīmīga kļuvusi tieši mūsdienās, kad pasaules ekonomikā vērojama milzīga konkurence un strauji mainīgi apstākļi. Darba mērķis: izpētīt SIA „IZZI” mārketinga vidi, organizāciju itekmējošos iekšējos un ārējos faktorus un to ietekmi uz organizācijas darbību. Sniegt priekšlikumus organizācijas darbībai un attīstībai.
- Iekšējās un ārējās vides ietekme uz uzņēmumu SIA "IZZI"
- Mārketinga tiešās ietekmes ārējās vides faktori uz mācību centru SIA "Līderis"
- SIA "Tirgus" iekšējās un ārējās vides novērtējums, personāla vadības izvērtēšana
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Mārketinga tiešās ietekmes ārējās vides faktori uz mācību centru SIA "Līderis"
Реферат для университета12
-
SIA "Tirgus" iekšējās un ārējās vides novērtējums, personāla vadības izvērtēšana
Реферат для университета23
-
SIA "Mēness" darbību ietekmējošie iekšējās un ārējās vides faktori
Реферат для университета17
-
Ārējās vides analīze SIA "Marno S"
Реферат для университета27
Оцененный! -
Uzņēmuma vispārējās ārējās vides un konkurences vides novērtējums
Реферат для университета21